居民月工資算個稅,查哪個稅率表,免征額5000元的
問題來源:
三、雇主為雇員承擔部分稅款的全年一次性獎金(稅后)
1.還原:將稅后的年終獎換算為應納稅所得額:
(1)雇主為雇員定額負擔稅款的:
應納稅所得額=雇員取得的稅后全年一次性獎金+雇主替雇員定額負擔的稅款
(2)雇主為雇員按一定比例負擔稅款的(選擇單獨計稅的):
第一步:查找不含稅的全年一次性獎金適用的稅率和速算扣除數
未含雇主負擔稅款的全年一次性獎金收入÷12,根據其商數找出不含稅級距對應的適用稅率A和速算扣除數A。
提示
此處確認的稅率A與速算扣除數A,是為了換算應納稅所得額時適用的,不適用于計算應納稅額。
第二步:換算應納稅所得額:(含稅應納稅所得額)
(含稅)應納稅所得額=(未含雇主負擔稅款的全年一次性獎金收入-速算扣除數A×雇主負擔比例)÷(1-適用稅率A×雇主負擔比例)
第三步:查找含稅全年一次性獎金適用的稅率和速算扣除數
根據第二步確定的含稅應納稅所得額÷12,其商數找出對應的適用稅率B和速算扣除數B。
第四步:應納稅額=含稅的應納稅所得額×適用稅率B-速算扣除數B
第五步:實際繳納稅額=應納稅額-雇主為雇員負擔的稅額
總結
雇主為雇員負擔全年一次性獎金部分稅款的稅務處理,就是先將稅后全年一次性獎金換算為稅前的應納稅所得額,然后計算應納稅額。
提示
雇主為雇員負擔的個人所得稅款,應屬于個人工資薪金的一部分。凡單獨作為企業管理費列支的,在計算企業所得稅時不得稅前扣除。

于老師
2022-05-21 04:21:43 693人瀏覽
居民每月預扣預繳工資個稅時,適用的是綜合所得個人所得稅稅率表。我們預扣預繳工資個稅時,采用的是累計預扣法,扣繳義務人在一個納稅年度內預扣預繳稅款時,以納稅人在本單位截至當前月份工資、薪金所得累計收入減除累計免稅收入、累計減除費用、累計專項扣除、累計專項附加扣除和累計依法確定的其他扣除后的余額為累計預扣預繳應納稅所得額。稅率表具體如下:
級數 | 全年應納稅所得額 | 稅率(%) | 速算扣除數(元) |
1 | 不超過36000元的 | 3 | 0 |
2 | 超過36000元至144000元的部分 | 10 | 2520 |
3 | 超過144000元至300000元的部分 | 20 | 16920 |
4 | 超過300000元至420000元的部分 | 25 | 31920 |
5 | 超過420000元至660000元的部分 | 30 | 52920 |
6 | 超過660000元至960000元的部分 | 35 | 85920 |
7 | 超過960000元的部分 | 45 | 181920 |
有疑問歡迎繼續交流~祝您輕松過關!
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