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關于臨時工的工資屬于勞務報酬還是工資薪金

（2）企業因雇用季節工、臨時工、實習生、返聘離退休人員所實際發生的費用，應區分為工資薪金支出和職工福利費支出，并按《企業所得稅法》規定在企業所得稅前扣除。在企業所得稅這張說支付給臨時工的工資屬于工資薪金，可稅前扣除。但在個稅那章，預扣預繳個人所得稅時，臨時工取得的工資按勞務報酬申報，是嗎？這兩個有沖突嗎

企業所得稅扣除項目的范圍 2024-03-11 15:28:45

問題來源：

第二節應納稅所得額

三、稅前扣除原則和范圍星級★★★?|?難度：中?|?歷年：單選、多選、綜合

（一）扣除項目的原則

權責發生制原則、配比原則、相關性原則、確定性原則、合理性原則。

（二）扣除項目的范圍——共5項

企業實際發生的與取得收入有關的、合理的支出，包括成本、費用、稅金、損失和其他支出，準予在計算應納稅所得額時扣除。

1.成本：銷售商品、提供勞務、轉讓固定資產、無形資產的成本。

2.費用：銷售費用、管理費用、財務費用。

3.稅金：指除企業所得稅和允許抵扣的增值稅以外的稅金及附加。

情形		對應的稅費
允許扣除	作為稅金及附加扣除	消費稅、城建稅、資源稅、土地增值稅（房開企業）、房產稅、車船稅、城鎮土地使用稅、印花稅、環境保護稅、出口關稅、教育費附加、地方教育附加
		計入相關資產成本扣除	契稅、車輛購置稅、進口關稅、耕地占用稅、按規定不得抵扣的增值稅
不允許扣除		增值稅（價外稅）
				企業所得稅