勤奮刻苦的同學(xué)，您好：

人力資源外包服務(wù)、勞務(wù)派遣服務(wù)都屬于人力資源相關(guān)的服務(wù)。

1.人力資源外包指企業(yè)將其人力資源部門的全部或部分工作外包給專門的人力資源管理公司，由人力資源管理公司代為辦理人員招聘、檔案管理、落戶、社保開戶、發(fā)放工資、培訓(xùn)等工作，類似于人事代理。簡(jiǎn)單理解為包出去的是“活”。

舉個(gè)簡(jiǎn)單的例子來(lái)說(shuō)，甲公司沒有人力資源部門，委托乙公司來(lái)幫助其人員招聘、社保開戶、新員工入職培訓(xùn)等等，此時(shí)，乙公司做的就是“人力資源外包”的工作，提供的就是人力資源外包服務(wù)。提供人力資源外包，是按“現(xiàn)代服務(wù)——商務(wù)輔助服務(wù)——經(jīng)紀(jì)代理服務(wù)”來(lái)繳納增值稅。

【計(jì)稅規(guī)則】人力資源外包沒有選擇權(quán)，只能差額計(jì)稅：

財(cái)稅〔2016〕47號(hào)：納稅人提供人力資源外包服務(wù)，按照經(jīng)紀(jì)代理服務(wù)繳納增值稅，其銷售額不包括受客戶單位委托代為向客戶單位員工發(fā)放的工資和代理繳納的社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金。向委托方收取并代為發(fā)放的工資和代理繳納的社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金，不得開具增值稅專用發(fā)票，可以開具普通發(fā)票。（只能差額，沒說(shuō)能選擇）

一般納稅人提供人力資源外包服務(wù)，可以選擇適用簡(jiǎn)易計(jì)稅方法，按照5%的征收率計(jì)算繳納增值稅。

舉個(gè)簡(jiǎn)單的例子來(lái)說(shuō)，甲公司是勞務(wù)派遣公司，乙公司活多干不過(guò)來(lái)了，讓甲公司把一些勞務(wù)派遣用工派到乙公司工作，甲公司派過(guò)去的是“人”，甲公司提供的就是勞務(wù)派遣服務(wù)。提供勞務(wù)派遣服務(wù)，是按“現(xiàn)代服務(wù)——商務(wù)輔助服務(wù)——人力資源服務(wù)” 來(lái)繳納增值稅。

【計(jì)稅規(guī)則】勞務(wù)派遣服務(wù)，選擇差額納稅的，以取得的全部?jī)r(jià)款和價(jià)外費(fèi)用，扣除代用工單位支付給勞務(wù)派遣員工的工資、福利和為其辦理社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金后的余額為銷售額，按照5%的征收率計(jì)算繳納增值稅。具體情況如下：

希望能夠幫到您~~~祝您輕松過(guò)關(guān)~~~