怎樣區分勞務派遣、人力資源外包，計稅方式有什么不同

怎樣區分勞務外包、勞務派遣、人力資源外包，計稅方式有什么不同

增值稅征收率 2024-07-24 10:13:19

問題來源：

下列各項中，適用5%征收率計算繳納增值稅的有（　　）。

A、小規模納稅人提供的建筑服務

B、小規模納稅人出租其取得的商務用房

C、一般納稅人和小規模納稅人提供勞務派遣服務選擇差額納稅的

D、一般納稅人提供人力資源外包服務，選擇適用簡易計稅方法的

正確答案：B,C,D

答案分析：選項A：小規模納稅人提供的建筑服務，適用3%的征收率。

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喬老師

2024-07-24 10:46:54 601人瀏覽

哈嘍！努力學習的小天使：

教材未收錄“勞務外包”，考試不會考，您也不必學習哈~

從定義上區分：

（1）勞務派遣：

勞務派遣公司為了滿足用工單位對于各類靈活用工的需求，將員工派遣至用工單位，接受用工單位管理并為其工作的服務

（2）人力資源外包：

企業為了降低人力成本，實現效率最大化，將人力資源事務中部分工作或全部委托人才服務專業機構管（辦）理

從計稅方式上區分：

項目	一般規定		特殊規定
項目	全額	稅率/征收率	差額	稅率/征收率
勞務派遣	全部價款+ 價外費用	一般納稅人：6% 小規模納稅人：3%（1%）	全部價款+價外費用 -代用工單位支付給勞務派遣員工的工資、福利和為其辦理社會保險及住房公積金	5%
人力資源外包	——	——	全部價款和價外費用 -受客戶單位委托代為向客戶單位員工發放的工資和代理繳納的社會保險、住房公積金	一般納稅人：6%；5% 小規模納稅人：3%（1%）