應付職工薪酬少記了嗎？為何與上年基本持平？

X8年多一個月工資漲10% 感覺6差不多呀，為什么說少記了

被審計單位財務業績的衡量和評價 2020-02-04 14:47:56

問題來源：

（3）甲公司生產過程中產生的噪音和排放的氣體對環境造成一定影響。盡管周圍居民要求給予補償，但甲公司考慮到現行法律并沒有相關規定，以前并未對此作出回應。

為改善與周圍居民的關系，甲公司董事會于20×8年12月26日決定對居民給予總額為100萬元的一次性補償，并制定了具體的補償方案。

20×9年1月15日，甲公司向居民公布了上述補償決定和具體補償方案。

（4）20×8年初，甲公司董事會決定將每月薪酬發放日由當月最后1日推遲到次月5日，同時將員工薪酬水平平均上調10%。甲公司20×8年員工隊伍基本穩定。

（5）甲公司除了于20×7年12月借入的2年期、年利率6%的銀行借款5000萬元外，甲公司沒有其他借款。上述長期借款專門用于擴建現有的一條生產線，以滿足D產品的生產需要。該生產線總投資6500萬元，20×7年12月初開工，20×8年7月底完工投入使用。（假設不考慮利息收入）

（6）甲公司財務總監已為甲公司工作超過6年，于20×8年9月勞動合同到期后被甲公司的競爭對手高薪聘請。由于工作壓力大，甲公司會計部門人員流動頻繁，除會計主管服務期超過4年外，其余人員的平均服務期少于2年。

資料二：A注冊會計師在審計工作底稿中記錄了所獲取的甲公司財務數據，部分內容摘錄如下（金額單位：萬元）：

	未審數			已審數
	20×8年			20×7年
	S產品	T產品	其他產品	S產品	T產品	其他產品
營業收入	32340	3000	20440	0	28500	18000
營業成本	27500	2920	19800	0	27200	15300
存貨	S產品	T產品	其他產品	S產品	T產品	其他產品
賬面余額	2340	180	4440	0	2030	4130
減：存貨跌價準備	0	0	0	0	0	0
賬面價值	2340	180	4440	0	2030	4130

	未審數			已審數
	20×8年			20×7年
	S 產品	T 產品	其他產品	S 產品	T 產品	其他產品
無形資產—非專利技術	500			0
預計負債——居民環境污染補償	100
應付職工薪酬	6			5
利息支出	300			25
減：利息資本化	250			25
凈利息支出	50			0

要求：

針對資料一（1）至（6）項，結合資料二，假定不考慮其他條件，請逐項指出資料一所列事項是否可能表明存在重大錯報風險。

如果認為存在，請簡要說明理由，并分別說明該風險是屬于財務報表層次還是認定層次。

如果認為屬于認定層次，請指出相關事項與何種交易或賬戶的何種認定相關（僅限于營業收入、營業成本、存貨、應收票據及應收賬款、無形資產、應付職工薪酬、預計負債、銷售費用、財務費用、固定資產）。請將答案直接填入相應表格內。

答題思路：有重大錯報？什么層次？哪個認定？

答題技巧：

①讀題（2遍）：閱讀量大

②要有結論，影響了什么？

③理由要充分

【正確答案】

事項序號	是否可能表明存在重大錯報風險	理由	重大錯報風險（財務報表/認定層次）	交易或賬戶名稱和認定
（1）	是	①20×7年T產品的銷售毛利率4.56%，20×8年S產品的銷售毛利率14.97%，兩者比較，S產品銷售毛利率高于T產品的銷售毛利率10.41%。但了解甲公司情況及其環境時，發現S產品與T產品的原材料基本相同，材料價格上漲2%，同時S產品銷售價格比T產品提高了10%，所以S產品的毛利率高于T產品的毛利率不應超過10%，可能存在高估收入或低估成本的重大錯報風險。	認定層次	①營業收入/發生 ②應收票據及應收賬款/存在 ③營業成本/完整性 ④存貨/存在
（1）	是	②T產品已經被S產品所替代，且甲公司已經停止生產了T產品，20×8年末還有庫存，所以T產品已經發生了跌價，但甲公司未計提存貨跌價準備，存在存貨計價的重大錯報風險。	認定層次	存貨/準確性、計價和分攤
（2）	是	競爭對手新產品的上市以及更新一代產品的即將推出，購入的非專利技術可能存在少提減值準備高估無形資產賬面價值的重大錯報風險。	認定層次	無形資產/準確性、計價和分攤
（3）	是	甲公司在20×9年1月才對相關支付承擔義務，但甲公司在20×8年預計負債項目下核算，因此在20×8年年末可能存在多計預計負債的風險	認定層次	預計負債/存在
（4）	是	甲公司董事會決定將每月薪酬發放日由當月最后1日推遲到次月5日，同時將員工薪酬水平平均上調10%。甲公司20×8年員工隊伍基本穩定。考慮到應付職工薪酬在資產負債表日要比年初數多出一個月的金額，且工薪上漲達10%，總體應付職工薪酬年末數應當遠遠大于年初數。而被審計單位賬面僅有少量余額，與上年年末余額很接近，存在少計應付職工薪酬和成本費用的重大錯報風險。	認定層次	①應付職工薪酬/完整性 ②營業成本/完整性 ③銷售費用/完整性
（5）	是	工程在7月份已經完工，但是資本化了10個月[250/（300/12）]的利息，很有可能高估了固定資產的成本、低估了20×8年的財務費用	認定層次	①固定資產/準確性、計價和分攤 ②財務費用/完整性
（6）	是	甲公司關鍵人員的變動，以及由于會計人員頻繁變動，缺乏具有勝任能力的會計人員，均可能存在重大錯報風險	財務報表層次

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于老師

2020-02-04 15:43:25 2972人瀏覽

勤奮刻苦的同學，您好：

是這樣，因為本題中，被審計單位今年的薪酬發放政策進行了修改，原本每月最后一天發放的工資，現在放到了次月的5日發放，那么如果上一年資產負債表日應付職工薪酬項目為5萬的話（此時當年12月份的薪酬已經發放），第二年資產負債表日應付職工薪酬項目的金額應當至少比上一年的金額多一個月的薪酬（因為按照新的政策，12月31日時12月份的薪酬還沒有發放），而題目中給出的資料基本持平，是不符合實際的，因而我們判斷，應付職工薪酬存在少記的情況，影響了完整性認定。

您再理解一下，如有其他疑問歡迎繼續交流，加油！

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