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如何理解股票股利金額？

課本中說了按面值發放，但是題目中給了，不應該按股票單價18元發放股票股利嗎？多余的計入資本公積？

利潤中心業績報告投資中心的考核指標 2020-07-18 10:40:28

問題來源：

戊公司是一家以軟件研發為主要業務的上市公司，其股票于2015年在我國深圳證券交易所創業板上市交易。戊公司有關資料如下：

資料一：X是戊公司下設的一個利潤中心，2019年X利潤中心的營業收入為600萬元，變動成本為400萬元，該利潤中心負責人可控的固定成本為50萬元。由該利潤中心承擔的但其負責人無法控制的固定成本為30萬元。

資料二：Y是戊公司下設的一個投資中心，年初已占用的投資額為2000萬元，部門投資報酬率為15%，2020年年初有一個投資額為1000萬元的投資機會，預計每年增加稅前經營利潤90萬元，假設戊公司要求的稅前投資報酬率為10%。

資料三：2019年戊公司實現的凈利潤為500萬元，2019年12月31日戊公司股票每股市價為10元。戊公司2019年年末管理用資產負債表相關數據如下表所示：

戊公司管理用資產負債表相關數據

單位：萬元

項目	金額
凈經營資產總計	10000
凈負債總計	6000
股本（面值1元，發行在外1000萬股）	1000
資本公積	500
盈余公積	1000
未分配利潤	1500
所有者權益合計	4000

資料四：戊公司2020年擬籌資1000萬元以滿足投資的需要，戊公司2019年年末的資本結構即目標資本結構。

資料五：2020年3月，戊公司制定的2019年度利潤分配方案如下：（1）每10股發放現金股利1元；（2）每10股發放股票股利1股。發放股利時戊公司的股價為10元/股。

要求：

（1）計算X利潤中心的部門邊際貢獻，部門可控邊際貢獻和部門稅前經營利潤，并指出以上哪個指標可以更好地評價X利潤中心負責人的管理業績。

部門邊際貢獻=600-400=200（萬元）
部門可控邊際貢獻=200-50=150（萬元）
部門稅前經營利潤=150-30=120（萬元）
部門可控邊際貢獻可以更好地評價X利潤中心負責人的管理業績。

（2）①計算接受新投資機會前Y投資中心的剩余收益；
②計算接受新投資機會后Y投資中心的剩余收益；
③判斷Y投資中心是否應接受新投資機會，為什么？

①接受新投資機會前剩余收益=2000×15%-2000×10%=100（萬元）
②接受新投資機會后剩余收益=（2000×15%+90）-（2000+1000）×10%=90（萬元）
③Y投資中心不應該接受該投資機會，因為接受后會導致剩余收益下降。

（3）計算戊公司市盈率和市凈率。

戊公司每股收益=500/1000=0.5（元）
市盈率=10/0.5=20（倍）
每股凈資產=4000/1000=4（元）
市凈率=10/4=2.5（倍）

（4）在剩余股利政策下，計算下列數據：

①所需權益資本數額=1000×（4000/10000）=400（萬元）
②應發放的現金股利總額=500-400=100（萬元）
每股現金股利=100/1000=0.1（元）

（5）計算發放股利后下列指標：
①發放股利后的未分配利潤；
②股本；
③資本公積。（★★）

因為該公司是在我國上市交易的公司，所以要求按照我國的股票股利發放規定，即按照股票面值發放股票股利。
①未分配利潤減少數=1000/10×1+1000/10×1=200（萬元）
發放股利后未分配利潤=1500-200=1300（萬元）
②股本增加額=1000/10×1=100（萬元）
發放股利后股本=1000+100=1100（萬元）
③股票股利按面值發行，故不影響資本公積科目，因此發放股票股利后資本公積科目仍為500萬元。

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