D公司鼓勵員工分享經(jīng)驗知識是流程創(chuàng)新的原因嗎?
D公司鼓勵員工分享經(jīng)驗和知識,研發(fā)人員的工作空間全部開放共享,允許其他部門員工與其自由交流。另外,D公司還鼓勵員工面對面解決問題,要求員工最大限度地減少電郵和文件記錄,在互動中快速形成解決方案”,請問老師,為什么這句屬于流程創(chuàng)新?
問題來源:
D公司用令人意想不到的新穎創(chuàng)意,挑戰(zhàn)現(xiàn)有思維,進行顛覆性再造,打造特立獨行、引領(lǐng)潮流、性能遠超對手的卓越產(chǎn)品。通過深厚的研發(fā)實力和對用戶需求的洞察,以一種出乎意料的方式推翻傳統(tǒng)設(shè)計。重新調(diào)整產(chǎn)品定位,選擇那些被大眾普遍使用并相當成熟的產(chǎn)品類別,然后找到這些產(chǎn)品的缺陷,再發(fā)揮獨辟蹊徑的創(chuàng)意,大膽對這些成熟產(chǎn)品進行深度顛覆式創(chuàng)新。
D公司的三大創(chuàng)新戰(zhàn)略主要圍繞:研發(fā)技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略、三元化營銷戰(zhàn)略和全球化戰(zhàn)略。
研發(fā)技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略主要涉及的研發(fā)創(chuàng)新技術(shù)有雙重氣旋式系統(tǒng)和RC技術(shù)。D公司的雙重氣旋式系統(tǒng)是自真空吸塵器發(fā)明后在技術(shù)上的首次突破。D公司發(fā)明氣旋式系統(tǒng)來代替袋子裝置以保持吸塵器吸力的持久性。氣旋式系統(tǒng)利用離心力將空氣中的灰塵分離開,這意味著灰塵可以不用袋子來收集,那么吸力就自然不會受損。RC技術(shù)是雙重氣旋式系統(tǒng)的延伸,這一技術(shù)在雙重氣旋式系統(tǒng)的基礎(chǔ)上改造而成,通過運用許多氣旋倉來擴大氣體的體積,從而加強吸力。RC吸塵器在運轉(zhuǎn)時吸力比雙重氣旋式吸塵器高出45%。
三元化營銷戰(zhàn)略主要是從高端化、專業(yè)化和多元化三個角度進行營銷。D公司將市場定位于為那些工作繁忙而想要更多休閑時間,同時又追求高質(zhì)量生活的家庭和個人提供高科技產(chǎn)品。
全球化戰(zhàn)略主要是通過打造團隊全球化、生產(chǎn)基地全球化、研發(fā)中心全球化、市場營銷全球化,吸取全球優(yōu)勢資源推動企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展。D公司團隊遍布全世界,每一位成員都對D公司成功有至關(guān)重要的作用。同時,D公司每年會開展設(shè)計大賽,邀請全世界年輕人參加,挖掘創(chuàng)新思維和創(chuàng)新理念。D公司在J國、C國等地均建有生產(chǎn)基地,在E國、X國、M國等地設(shè)有研發(fā)中心。D公司全球化步伐目前已涉及A國、F國、J國、C國等65個不同國家。與此同時,D公司不斷進行品牌延伸、跨界合作,如借助自身設(shè)計領(lǐng)域優(yōu)勢,與國際知名時裝品牌S公司合作時裝秀,把風力應(yīng)用搬到時裝秀的舞臺。
D公司擁有一支由超過1536位設(shè)計工程師組成的研發(fā)團隊。D公司工程師和科學家擁有流體力學、原型機制造、電子技術(shù)、機械工程、聲學、微生物學等不同專業(yè)背景,研發(fā)部門成員都是所在領(lǐng)域?qū)<摇公司每年投入近40%的稅后利潤用于研發(fā)新技術(shù)。
尋找并攻克挑戰(zhàn)是D公司工程師的首要任務(wù)和使命,D公司致力于發(fā)現(xiàn)和解決全新的問題,帶來性能更為卓越的創(chuàng)新產(chǎn)品。D公司“源于生活,利于生活,使生活更美好”的價值觀,賦予思想自由,使公司中的每個人都充分參與試驗和改進過程,獲得更多的發(fā)揮空間。也可以說是一種獨有的夢想和信仰,驅(qū)使D公司不斷創(chuàng)新。D公司鼓勵員工分享經(jīng)驗和知識,研發(fā)人員的工作空間全部開放共享,允許其他部門員工與其自由交流。另外,D公司還鼓勵員工面對面解決問題,要求員工最大限度地減少電郵和文件記錄,在互動中快速形成解決方案。
要求:
①產(chǎn)品創(chuàng)新。“D公司用令人意想不到的新穎創(chuàng)意,挑戰(zhàn)現(xiàn)有思維,進行顛覆性再造,打造特立獨行、引領(lǐng)潮流、性能遠超對手的卓越產(chǎn)品”“選擇那些被大眾普遍使用并相當成熟的產(chǎn)品類別,然后找到這些產(chǎn)品的缺陷,再發(fā)揮獨辟蹊徑的創(chuàng)意,大膽對這些成熟產(chǎn)品進行深度顛覆式創(chuàng)新”“D公司的雙重氣旋式系統(tǒng)是自真空吸塵器發(fā)明后在技術(shù)上的首次突破……RC技術(shù)是雙重氣旋式系統(tǒng)的延伸,這一技術(shù)在雙重氣旋式系統(tǒng)的基礎(chǔ)上改造而成,通過運用許多氣旋倉來擴大氣體的體積,從而加強吸力。RC吸塵器在運轉(zhuǎn)時吸力比雙重氣旋式吸塵器高出45%”“D公司致力于發(fā)現(xiàn)和解決全新的問題,帶來性能更為卓越的創(chuàng)新產(chǎn)品”。
②流程創(chuàng)新。“D公司鼓勵員工分享經(jīng)驗和知識,研發(fā)人員的工作空間全部開放共享,允許其他部門員工與其自由交流。另外,D公司還鼓勵員工面對面解決問題,要求員工最大限度地減少電郵和文件記錄,在互動中快速形成解決方案”。
③定位創(chuàng)新。“重新調(diào)整產(chǎn)品定位,選擇那些被大眾普遍使用并相當成熟的產(chǎn)品類別,然后找到這些產(chǎn)品的缺陷,再發(fā)揮獨辟蹊徑的創(chuàng)意,大膽對這些成熟產(chǎn)品進行深度顛覆式創(chuàng)新”“D公司將市場定位于為那些工作繁忙而想要更多休閑時間,同時又追求高質(zhì)量生活的家庭和個人提供高科技產(chǎn)品”。
④范式創(chuàng)新。“D公司用令人意想不到的新穎創(chuàng)意,挑戰(zhàn)現(xiàn)有思維,進行顛覆性再造”“通過深厚的研發(fā)實力和對用戶需求的洞察,以一種出乎意料的方式推翻傳統(tǒng)設(shè)計……再發(fā)揮獨辟蹊徑的創(chuàng)意,大膽對這些成熟產(chǎn)品進行深度顛覆式創(chuàng)新”“D公司不斷進行品牌延伸、跨界合作,如借助自身設(shè)計領(lǐng)域優(yōu)勢,與國際知名時裝品牌S公司合作時裝秀,把風力應(yīng)用搬到時裝秀的舞臺”。
①建立創(chuàng)新型組織。
a.共同使命、領(lǐng)導力和創(chuàng)新的意愿。“D公司致力于為個人消費者、企業(yè)級用戶帶來高科技電器完美性能的體驗……D公司創(chuàng)始人D先生對D公司創(chuàng)新文化起引領(lǐng)性作用,其特立獨行、敢于打破陳規(guī)的精神滲透進D公司文化骨血。D公司的使命不是用喧囂而煽情的噪音搶占用戶的頭腦,而是踏踏實實地打造出性能和設(shè)計都遠優(yōu)于現(xiàn)有產(chǎn)品的創(chuàng)新”“尋找并攻克挑戰(zhàn)是D公司工程師的首要任務(wù)和使命,D公司致力于發(fā)現(xiàn)和解決全新的問題,帶來性能更為卓越的創(chuàng)新產(chǎn)品……也可以說是一種獨有的夢想和信仰,驅(qū)使D公司不斷創(chuàng)新”。
b.合適的組織結(jié)構(gòu)。“D公司鼓勵員工分享經(jīng)驗和知識,研發(fā)人員的工作空間全部開放共享,允許其他部門員工與其自由交流。另外,D公司還鼓勵員工面對面解決問題,要求員工最大限度地減少電郵和文件記錄,在互動中快速形成解決方案”。c.關(guān)鍵個體。“D公司創(chuàng)始人D先生對D公司創(chuàng)新文化起引領(lǐng)性作用,其特立獨行、敢于打破陳規(guī)的精神滲透進D公司文化骨血”。
d.全員參與創(chuàng)新。“D公司‘源于生活,利于生活,使生活更美好’的價值觀,賦予思想自由,使公司中的每個人都充分參與試驗和改進過程,獲得更多的發(fā)揮空間”。
e.有效的團隊合作。“D公司鼓勵員工分享經(jīng)驗和知識,研發(fā)人員的工作空間全部開放共享,允許其他部門員工與其自由交流”。
f.創(chuàng)造性的氛圍。“尋找并攻克挑戰(zhàn)是D公司工程師的首要任務(wù)和使命”“D公司‘源于生活,利于生活,使生活更美好’的價值觀,賦予思想自由,使公司中的每個人都充分參與試驗和改進過程,獲得更多的發(fā)揮空間。也可以說是一種獨有的夢想和信仰,驅(qū)使D公司不斷創(chuàng)新。D公司鼓勵員工分享經(jīng)驗和知識,研發(fā)人員的工作空間全部開放共享,允許其他部門員工與其自由交流。另外,D公司還鼓勵員工面對面解決問題,要求員工最大限度地減少電郵和文件記錄,在互動中快速形成解決方案”。
g.跨越邊界。“D公司不斷進行品牌延伸、跨界合作,如借助自身設(shè)計領(lǐng)域優(yōu)勢,與國際知名時裝品牌S公司合作時裝秀,把風力應(yīng)用搬到時裝秀的舞臺”。
②制定創(chuàng)新的戰(zhàn)略。“D公司的三大創(chuàng)新戰(zhàn)略主要圍繞:研發(fā)技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略、三元化營銷戰(zhàn)略和全球化戰(zhàn)略”。
①D公司有形資源所展示的競爭優(yōu)勢。“D公司在J國、C國等地均建有生產(chǎn)基地,在E國、X國、M國等地設(shè)有研發(fā)中心”。
②D公司無形資源所展示的競爭優(yōu)勢。“D公司創(chuàng)始人D先生對D公司創(chuàng)新文化起引領(lǐng)性作用,其特立獨行、敢于打破陳規(guī)的精神滲透進D公司文化骨血”“D公司的雙重氣旋式系統(tǒng)是自真空吸塵器發(fā)明后在技術(shù)上的首次突破……RC技術(shù)是雙重氣旋式系統(tǒng)的延伸,這一技術(shù)在雙重氣旋式系統(tǒng)的基礎(chǔ)上改造而成,通過運用許多氣旋倉來擴大氣體的體積,從而加強吸力。RC吸塵器在運轉(zhuǎn)時吸力比雙重氣旋式吸塵器高出45%”“D公司‘源于生活,利于生活,使生活更美好’的價值觀,賦予思想自由,使公司中的每個人都充分參與試驗和改進過程,獲得更多的發(fā)揮空間。也可以說是一種獨有的夢想和信仰,驅(qū)使D公司不斷創(chuàng)新”。
③D公司人力資源所展示的競爭優(yōu)勢。“D公司團隊遍布全世界,每一位成員都對D公司成功有至關(guān)重要的作用。同時,D公司每年會開展設(shè)計大賽,邀請全世界年輕人參加,挖掘創(chuàng)新思維和創(chuàng)新理念”“D公司擁有一支由超過1536位設(shè)計工程師組成的研發(fā)團隊。D公司工程師和科學家擁有流體力學、原型機制造、電子技術(shù)、機械工程、聲學、微生物學等不同專業(yè)背景,研發(fā)部門成員都是所在領(lǐng)域?qū)<摇薄?br>

王老師
2022-07-19 16:48:19 1461人瀏覽
“D公司鼓勵員工分享經(jīng)驗和知識,研發(fā)人員的工作空間全部開放共享,允許其他部門員工與其自由交流。另外,D公司還鼓勵員工面對面解決問題,要求員工最大限度地減少電郵和文件記錄,在互動中快速形成解決方案”此處主要是圍繞研發(fā)方面具體過程的改進(這是整個生產(chǎn)過程的一部分),從紅色部分明顯可以看出是一種交流和解決問題的流程方面的改變,通過這樣一種開放式的互相溝通的結(jié)構(gòu),可以帶來高效的研發(fā)過程,促使戰(zhàn)略創(chuàng)新目標的實現(xiàn),因此體現(xiàn)了流程創(chuàng)新。
希望可以幫助到您O(∩_∩)O~相關(guān)答疑
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