內(nèi)部人控制問題中忠誠義務(wù)與勤勉義務(wù)的區(qū)分方法
經(jīng)理人對股東負有忠誠、勤勉義務(wù)
忠誠:我的理解是經(jīng)理人的自私行為,但盲目過度投資、經(jīng)營行為的短期化、大量負債,甚至嚴重虧損
勤勉:我的理解是經(jīng)理人的不作為,但財務(wù)杠桿過度保守、經(jīng)營過于穩(wěn)健、缺乏創(chuàng)新
問題:老師幫我區(qū)分一下

王老師
2019-10-12 15:09:58 1505人瀏覽
您的理解角度也是可以的,老師的記憶方法您看對您有沒有幫助:
勤勉義務(wù):相當于不好好干活,本來能給企業(yè)帶來100萬收益,但是因為想偷懶,不盡力,更喜歡安于現(xiàn)狀
。財務(wù)杠桿過度保守、經(jīng)營過于穩(wěn)健、缺乏創(chuàng)新(這一點剛好就能說明經(jīng)理人“懶”,安于現(xiàn)狀,不想費心思為企業(yè)謀求更大的發(fā)展)。忠誠義務(wù):相當于為了自己的利益,把錢放在了自己口袋里,讓自己享受了。 盲目過度投資,經(jīng)營行為的短期化(目的是讓經(jīng)理人自己的業(yè)績更好看,獲得短期的利益,如獎金等,或者以后跳槽更方便);大量負債,甚至嚴重虧損(可能通過借債來滿足自己的投資目的,可以將這兩點結(jié)合起來理解)。
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