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如何理解官僚控制中的短期雇傭、個人責任和個人決策？

官僚控制的短期、個人責任/決策，咋理解？

其他知識點 2025-04-16 22:24:04

問題來源：

第四章　戰略實施
本章重要考點框架
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王老師

2025-04-17 20:23:04 231人瀏覽

哈嘍！努力學習的小天使：

官僚控制中的"短期、個人責任/決策"可以這樣理解：該方法強調通過明確指標（如銷售目標、成本限額）進行即時考核，通常以月度/季度為周期（短期性）。要求每個崗位員工對自身分管的具體任務負責（個人責任），比如生產線工人的次品率達標。決策權集中在管理者手中，基層員工主要負責執行既定的標準操作流程（如財務報銷必須按審批權限逐級簽字）。這種控制方式能快速發現業務偏差，但可能忽略長期戰略目標的協同效應。

每個努力學習的小天使都會有收獲的，加油！
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