王老師
2020-10-13 18:31:29 905人瀏覽
哈嘍！努力學習的小天使：
矩陣制組織結構是二元組織結構，適合于復雜/動態環境。比如：某企業銷售團隊，負責日常銷售活動，但是當企業新推出一款產品時，企業便會挑選出銷售團隊中的業務骨干組成臨時銷售團隊，負責新產品的推廣。
工作成果標準化強調的是預先制定出工作成果標準，只是對最終的成果做出了標準。這就與矩陣制組織結構不謀而合，矩陣制組織結構就是為了完成某項工作而成立項目小組，如上面這個例子，企業成立臨時銷售團隊的最終結果就是推廣新產品，是為了達成這個結果而成立的。
有幫助(1)
答案有問題？
相關答疑
-
2025-06-06
-
2023-07-22
-
2023-07-19
-
2022-06-09
-
2021-08-15
您可能感興趣的CPA試題
- 多選題 張某、李某、王某共同出資設立某普通合伙企業。后來張某死亡，繼承人只有小張。合伙協議對合伙人資格取得或者喪失未作約定。根據《合伙企業法》的規定，下列表述中，不正確的有（ ?。?/a>
- 多選題 10月3日，宋某、陳某投資設立了甲有限合伙企業，宋某為普通合伙人，陳某為有限合伙人。合伙協議約定宋某為合伙企業事務執行人，其他事項均未作約定。12月1日，陳某與于某簽訂了價款為10萬元的買賣合同，且于某有理由相信陳某為普通合伙人。12月10日，陳某未經授權的情況下又以甲企業的名義與劉某進行交易，給甲企業造成5萬元的損失。根據合伙企業法律制度的規定，下列表述中，正確的有（ ?。?。
- 多選題 甲、乙、丙、丁四人設立某有限合伙企業，其中甲為合伙事務執行人，丁為有限合伙人。丁的下列行為中，不視為執行合伙事務的有（ ?。?。
津公網安備12010202000755號