問題來源:
2×19年7月1日,甲公司實施一項向乙公司(甲公司的子公司)10名高管人員每人授予10萬份股票期權的股權激勵計劃。甲公司與相關高管人員簽訂的協議約定,每位高管人員自期權授予之日起在乙公司連續服務4年,即可以從甲公司購買10萬股乙公司股票,購買價格為每股6元,該股票期權在授予日(2×19年7月1日)的公允價值為8元/份,2×19年12月31日的公允價值為9元/份,截至2×19年末,10名高管人員中沒有人離開乙公司,估計未來3.5年內將有1名高管人員離開乙公司。
甲公司的會計處理如下(以萬元為單位):
借:管理費用 90
貸:資本公積—其他資本公積
90[(10-1)×10×8×1/4×6/12]
要求:
根據上述資料,判斷甲公司的會計處理是否正確,并說明理由;如果甲公司的會計處理不正確,編制更正的會計分錄(無需通過“以前年度損益調整”科目)。

劉老師
2020-09-03 19:35:02 1230人瀏覽
比如甲是乙公司的母公司, 甲給乙公司管理層股票, 若給甲自己的股票,甲是權益結算(考慮甲新增發股票,有股本和資本公積 ),
給其他公司股票,甲都是現金結算、 (考慮甲花錢購買股票,是支付現金)
乙公司不用結算, 乙公司都用權益結算計入資本公積,不用計負債 。
明天的你會感激現在拼命的自己,加油!相關答疑
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