為什么股東防止背離措施不包括固定年薪制？

給管理層固定年薪不也是限制的一種么？還是屬于債權(quán)人對(duì)公司的一種限制？

利益相關(guān)者的要求 2020-08-04 13:22:31

問(wèn)題來(lái)源：

為防止經(jīng)營(yíng)者背離股東目標(biāo)，股東可以采取的措施有（　　）。

A、給予經(jīng)營(yíng)者股票期權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)

B、對(duì)經(jīng)營(yíng)者實(shí)行固定年薪制

C、要求經(jīng)營(yíng)者定期披露信息

D、聘請(qǐng)注冊(cè)會(huì)計(jì)師審計(jì)財(cái)務(wù)報(bào)告

正確答案：A,C,D

答案分析：

為了防止經(jīng)營(yíng)者背離股東目標(biāo)，一般有兩種制度性措施：（1）監(jiān)督。（2）激勵(lì)。選項(xiàng)C、D屬于監(jiān)督，選項(xiàng)A屬于激勵(lì)。

查看完整問(wèn)題

樊老師

2020-08-04 15:41:20 2518人瀏覽

尊敬的學(xué)員，您好：

??本題考查的知識(shí)點(diǎn)是協(xié)調(diào)股東和經(jīng)營(yíng)者矛盾的措施，主要是監(jiān)督和激勵(lì)。??

????固定年薪是沒(méi)有激勵(lì)作用的，如果對(duì)股東進(jìn)行績(jī)效考評(píng)，采??取浮動(dòng)年薪的方式，對(duì)經(jīng)營(yíng)者才有一定的激勵(lì)作用，所以不選B，它既不屬于監(jiān)督，也不屬于激勵(lì)措施。??

明天的你會(huì)感激現(xiàn)在拼命的自己，加油！

有幫助(7) 答案有問(wèn)題？

相關(guān)答疑

您可能感興趣的CPA試題

CPA相關(guān)知識(shí)專題