在績效棱柱模型中,企業(yè)戰(zhàn)略對(duì)應(yīng)的就是戰(zhàn)略構(gòu)面嗎?
企業(yè)戰(zhàn)略就是戰(zhàn)略構(gòu)面嗎?
問題來源:
正確答案:A,B,C
答案分析:績效棱柱模型指從企業(yè)利益相關(guān)者角度出發(fā),以利益相關(guān)者滿意為出發(fā)點(diǎn),以利益相關(guān)者貢獻(xiàn)為落腳點(diǎn),以企業(yè)戰(zhàn)略、業(yè)務(wù)流程、組織能力為手段,用棱柱的五個(gè)構(gòu)面構(gòu)建三維績效評(píng)價(jià)體系,并據(jù)此進(jìn)行績效管理的方法。

叢老師
2024-08-15 09:47:35 319人瀏覽
是的,企業(yè)戰(zhàn)略在績效棱柱模型中對(duì)應(yīng)的就是戰(zhàn)略構(gòu)面。績效棱柱模型是從企業(yè)利益相關(guān)者的角度出發(fā),其中戰(zhàn)略構(gòu)面是企業(yè)為了實(shí)現(xiàn)利益相關(guān)者的滿意和貢獻(xiàn)而設(shè)定的長遠(yuǎn)規(guī)劃和行動(dòng)方向。所以,當(dāng)我們?cè)谟懻摽冃Ю庵P蜁r(shí),提到的“戰(zhàn)略構(gòu)面”就是指的企業(yè)戰(zhàn)略。
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