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“派發(fā)高額工資”屬于“內(nèi)部人控制問題”表現(xiàn)的理解

老師:內(nèi)部人控制問題表現(xiàn):工資獎金等收入增長過快，侵占利潤。而b選項是為高管派發(fā)高額工資，給我的理解是高管本來就應(yīng)該拿高額工資，并沒有說“工資收入增長過快”，所以b不是正確選項。還請您給予解釋

“內(nèi)部人控制”問題的主要表現(xiàn) 2023-06-08 15:15:57

問題來源：

四水公司是一家房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)，2014年在證券交易所掛牌上市，2020年經(jīng)有關(guān)機構(gòu)查明公司存在“內(nèi)部人控制”問題。下列各項中，屬于該公司“內(nèi)部人控制”問題表現(xiàn)的有（　　）。

A、未按規(guī)定披露重大關(guān)聯(lián)交易

B、為公司高管人員派發(fā)高額工資

C、利用關(guān)聯(lián)公司為控股股東進行違規(guī)擔(dān)保

D、向高管所屬的關(guān)聯(lián)公司拆借和墊付資金

正確答案：A,B,D

答案分析：本題考查的是“內(nèi)部人控制”問題的主要表現(xiàn)。選項A屬于信息披露不完整、不及時；選項B屬于工資、獎金等收入增長過快，侵占利潤；選項D屬于侵占資產(chǎn)，轉(zhuǎn)移資產(chǎn)。選項C屬于“隧道挖掘”問題中直接占用資源的表現(xiàn)。因此，選項A、B、D正確。

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肖老師

2023-06-09 10:03:57 1159人瀏覽

哈嘍！努力學(xué)習(xí)的小天使：

老師理解您的意思，高管人員確實往往是高于普通員工的，但您和老師思考下，其得到應(yīng)得的與高管職位相對稱的工資則屬于正常薪資所得，雖然比普通員工高，但也不能稱之為高額工資，而是獲得正常高管的工資，此處出題人說高額工資不是與普通員工比，而是與高管應(yīng)得的正常工資比，屬于非正常，即用“高額”來表述的高額工資，偏離正常水平，則認為屬于“工資收入增長過快”范疇，故仍舊屬于“內(nèi)部人控制問題”表現(xiàn)的范疇哦，您以這個思路思考下~

每個努力學(xué)習(xí)的小天使都會有收獲的，加油！

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