高長型和扁平型的判斷標準是什么？

第四章戰略實施>多項選擇題>第13題>試題ID：2882257 從哪個關鍵詞得出是高長型組織結構如何區別高長型和扁平型

集權 2023-07-19 21:29:21

問題來源：

倫湖集團是一家集地產開發、商業運營和物業服務于一體的專業大型地產公司。該集團由最高管理層統一決策，設有10個管理層級，各層級在授權范圍內規范各自的行動，以最大限度地發揮集團的各項資源的復合優勢，促使集團整體政策目標的貫徹與實現。下列各項中，屬于該集團組織結構類型優點的有（　　）。

A、有助于實現規模經濟

B、信息溝通和傳遞速度比較快，信息失真程度比較低

C、有利于集中力量快速應對緊急危局

D、有利于發揮下屬的積極性和創造性

正確答案：A,C

答案分析：“該集團由最高管理層統一決策，設有10個管理層級，各層級在授權范圍內規范各自的行動，以最大限度地發揮集團的各項資源的復合優勢，促使集團整體政策目標的貫徹與實現”表明該集團采取的是高長型組織結構，強調集權。因此，選項A、C正確。選項B、D屬于分權型結構的優點。

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馮老師

2023-07-19 22:01:59 1232人瀏覽

哈嘍！努力學習的小天使：

這個判斷標準在教材中給出了明確的表述：

相關研究表明，在擁有1000名員工的公司里，一般有4個管理層次，即總經理、部門經理、一線的管理人員以及基層的員工，而在有3000名員工的公司里，管理層次增加到8個。當員工超過3000人，甚至超過10000人時，管理層次很少增加，一般不超過9個或10個。

通常情況下我們根據這個標準判斷即可，但是由于本題中沒有說倫湖公司有多少員工，所以我們要在題干中找其他的信息，我們看材料中提到“該集團由最高管理層統一決策，設有10個管理層級，各層級在授權范圍內規范各自的行動，以最大限度地發揮集團的各項資源的復合優勢，促使集團整體政策目標的貫徹與實現”說明該公司是集權型企業，通常情況下，集權型企業采用的是高長型組織結構，因此本題體現的是高長型組織結構。

每個努力學習的小天使都會有收獲的，加油！

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