問題來源：
創維公司是一家擁有3000多名員工的高科技企業，該公司的組織結構從上至下分為總經理、部門經理、一線管理人員和基層員工4個層次。根據組織縱向分工結構理論，創維公司采用的組織結構通常具有的特點有（ ）。（2020年）
A、可以及時反映市場的變化
B、容易造成管理的失控
C、企業戰略難以實施
D、企業管理費用會大幅度增加
正確答案：A,B
答案分析：從管理實踐來看，擁有3000名員工的企業平均的管理層次一般為7個層次。“創維公司是一家擁有3000多名員工的高科技企業，該公司的組織結構從上至下分為總經理、部門經理、一線管理人員和基層員工4個層次”表明該公司的組織結構屬于扁平型結構。選項A、B屬于扁平型結構的特點，選項C、D屬于高長型結構的缺點。
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孫老師
2021-05-12 01:41:18 2895人瀏覽
哈嘍！努力學習的小天使：
這里主要說的就是，因為高長型組織結構層次多，戰略層層往下傳達的過程中時間較長，會有偏差（比如各層級管理層對戰略選擇性的理解、外部市場變了等），會導致最終戰略實施時與預期不一樣，所以說企業的戰略難以實施。這里的優點缺點都是高長型與扁平型比較來說的，并不是說實際中高長型一定這樣。
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