六套(二)多選3與六套(一)多選3
利用內(nèi)部審計(jì)工作,都有內(nèi)部審計(jì)沒有采用系統(tǒng),規(guī)范化方法選項(xiàng)。在一試卷中較少利用沒選,答案解釋是不得利用,然后在二套試卷中選又沒選a,這到底是不得利用還是較少利用?
問題來源:
正確答案:C,D
答案分析:當(dāng)存在下列情形之一時(shí),注冊(cè)會(huì)計(jì)師不得利用內(nèi)部審計(jì)人員提供直接協(xié)助:(1)存在對(duì)內(nèi)部審計(jì)人員客觀性的重大不利影響(選項(xiàng)C);(2)內(nèi)部審計(jì)人員對(duì)擬執(zhí)行的工作缺乏足夠的勝任能力(選項(xiàng)D)。選項(xiàng)AB屬于注冊(cè)會(huì)計(jì)師不得利用內(nèi)部審計(jì)的工作的情形。

景老師
2021-08-25 16:13:11 655人瀏覽
尊敬的學(xué)員,您好:
這塊注意區(qū)分【利用內(nèi)審工作】和【利用內(nèi)部審計(jì)人員提供直接協(xié)助】,這也是這兩個(gè)題目的區(qū)別所在的。
針對(duì)利用內(nèi)審工作:【卷(一)不選它,因?yàn)榭己溯^少利用。】
如果存在下列情形之一,注冊(cè)會(huì)計(jì)師不得利用內(nèi)部審計(jì)的工作:
(1)內(nèi)部審計(jì)在被審計(jì)單位的地位以及相關(guān)政策和程序不足以支持內(nèi)部審計(jì)人員的客觀性;
(2)內(nèi)部審計(jì)人員缺乏足夠的勝任能力;
(3)內(nèi)部審計(jì)沒有采用系統(tǒng)、規(guī)范化的方法(包括質(zhì)量控制)。
注冊(cè)會(huì)計(jì)師應(yīng)當(dāng)考慮內(nèi)部審計(jì)已執(zhí)行和擬執(zhí)行工作的性質(zhì)和范圍,以及這些工作與注冊(cè)會(huì)計(jì)師總體審計(jì)策略和具體審計(jì)計(jì)劃的相關(guān)性,以作為確定能夠利用內(nèi)部審計(jì)工作的領(lǐng)域和程度的基礎(chǔ)。
注冊(cè)會(huì)計(jì)師應(yīng)當(dāng)作出審計(jì)業(yè)務(wù)中的所有重大判斷,并防止不當(dāng)利用內(nèi)部審計(jì)工作。當(dāng)存在下列情況之一時(shí),注冊(cè)會(huì)計(jì)師應(yīng)當(dāng)計(jì)劃較少地利用內(nèi)部審計(jì)工作,而更多地直接執(zhí)行審計(jì)工作:
(1)當(dāng)在下列方面涉及較多判斷時(shí):
①計(jì)劃和實(shí)施相關(guān)的審計(jì)程序;
②評(píng)價(jià)收集的審計(jì)證據(jù)。
(2)當(dāng)評(píng)估的認(rèn)定層次重大錯(cuò)報(bào)風(fēng)險(xiǎn)較高,需要對(duì)識(shí)別出的特別風(fēng)險(xiǎn)予以特殊考慮時(shí)。
(3)當(dāng)內(nèi)部審計(jì)在被審計(jì)單位中的地位以及相關(guān)政策和程序?qū)?nèi)部審計(jì)人員客觀性的支持程度較弱時(shí)。
(4)當(dāng)內(nèi)部審計(jì)人員的勝任能力較低時(shí)。
針對(duì)利用內(nèi)部審計(jì)人員提供直接協(xié)助:【卷(二)不選,因?yàn)椴簧婕斑@個(gè)考慮。】
當(dāng)存在下列情形之一時(shí),注冊(cè)會(huì)計(jì)師不得利用內(nèi)部審計(jì)人員提供直接協(xié)助:
(1)存在對(duì)內(nèi)部審計(jì)人員客觀性的重大不利影響;
(2)內(nèi)部審計(jì)人員對(duì)擬執(zhí)行的工作缺乏足夠的勝任能力。
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