當(dāng)前位置: 東奧會(huì)計(jì)在線(xiàn)> 財(cái)會(huì)答疑> 注冊(cè)會(huì)計(jì)師 > 會(huì)計(jì) > 答疑詳情

甲公司現(xiàn)金結(jié)算與乙公司權(quán)益結(jié)算有何區(qū)別？

甲公司計(jì)算基礎(chǔ)為8元乙公司為10元，為什么計(jì)算基礎(chǔ)不一樣？

集團(tuán)股份支付的處理 2023-05-01 16:30:12

問(wèn)題來(lái)源：

甲公司2×22年1月1日實(shí)施股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃并經(jīng)股東大會(huì)批準(zhǔn)，其主要內(nèi)容為：甲公司向其子公司乙公司10名管理人員每人授予1萬(wàn)份現(xiàn)金股票增值權(quán)，行權(quán)條件為乙公司2年內(nèi)凈利潤(rùn)增長(zhǎng)率達(dá)到8%；滿(mǎn)足行權(quán)條件的，每份現(xiàn)金股票增值權(quán)可以從甲公司獲得按股票市場(chǎng)價(jià)格計(jì)算的現(xiàn)金。乙公司2×22年度實(shí)現(xiàn)的凈利潤(rùn)較前1年增長(zhǎng)6%，本年度有1名管理人員離職。預(yù)計(jì)乙公司2×23年凈利潤(rùn)增長(zhǎng)率將達(dá)到8%，預(yù)計(jì)未來(lái)1年將有1名管理人員離職。每份現(xiàn)金股票增值權(quán)公允價(jià)值情況如下：2×22年1月1日為8元；2×22年12月31日為10元；2×23年12月31日為12元。下列關(guān)于該股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃對(duì)甲公司和乙公司2×22年12月31日個(gè)別財(cái)務(wù)報(bào)表項(xiàng)目的影響金額正確的有（　　）。

A、甲公司應(yīng)增加長(zhǎng)期股權(quán)投資25萬(wàn)元，同時(shí)增加資本公積25萬(wàn)元

B、甲公司應(yīng)增加長(zhǎng)期股權(quán)投資40萬(wàn)元，同時(shí)增加應(yīng)付職工薪酬40萬(wàn)元

C、乙公司應(yīng)增加管理費(fèi)用25萬(wàn)元，同時(shí)增加應(yīng)付職工薪酬25萬(wàn)元

D、乙公司應(yīng)增加管理費(fèi)用32萬(wàn)元，同時(shí)增加資本公積32萬(wàn)元

正確答案：B,D

答案分析：甲公司應(yīng)作為現(xiàn)金結(jié)算的股份支付，確認(rèn)長(zhǎng)期股權(quán)投資和應(yīng)付職工薪酬，金額為40萬(wàn)元［（10-1-1）×1×10×1/2］，選項(xiàng)B正確；乙公司應(yīng)作為權(quán)益結(jié)算的股份支付，確認(rèn)管理費(fèi)用和資本公積，金額為32萬(wàn)元［（10-1-1）×1×8×1/2］，選項(xiàng)D正確。

查看完整問(wèn)題