問題來源：
2×22年1月2日，甲公司與100名高管人員簽訂股權激勵協議并經股東大會批準。協議約定：甲公司向每名高管授予15萬份限制性股票。該限制性股票自股權激勵協議簽訂之日起3年內分三期平均解鎖，即該股份支付協議包括等待期分別為1年、2年和3年的三項股份支付安排。假定100名高管人員3年內沒有人離開，且每年均滿足可行權條件。授予日限制性股票的公允價值為6元。
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尹老師
2023-07-09 15:04:53 1531人瀏覽
尊敬的學員，您好：
因為是2×23年離職5人，所以對于等待期為1年的子計劃沒有影響，對于等待期為2年和3年的有影響。
2×23年計入管理費用金額=100×5×6+（100-5）×5×6×2/2+（100-5）×5×6×2/3-5500=2250（萬元）。
假設2×24年又離職了2人，所以對于等待期為1和2的子計劃都沒有影響了
2×24年計入管理費用金額=100×5×6+（100-5）×5×6×2/2+（100-5-2）×5×6×3/3-5500-2250=890（萬元）。
祝您學習愉快！有幫助(3)
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