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加速行權(quán)的會(huì)計(jì)分錄

老師你好，6月30日取消上述股權(quán)激勵(lì)后，后面作為加速可行權(quán)，以及補(bǔ)償?shù)牟糠值臅?huì)計(jì)分錄是該怎么做呢，謝謝

可行權(quán)條件的種類(lèi)、處理和修改 2023-03-23 10:21:52

問(wèn)題來(lái)源：

甲公司2×22年1月1日授予管理人員期權(quán)共計(jì)50萬(wàn)份，期權(quán)的公允價(jià)值為每份3元，屬于權(quán)益結(jié)算的股份支付，等待期為3年，且3年內(nèi)員工的年度考評(píng)均為“優(yōu)秀”方可行權(quán)。自授予日后沒(méi)有管理人員離職，其中部分管理人員2×22年度的考評(píng)結(jié)果為“優(yōu)秀”，對(duì)應(yīng)的期權(quán)共45萬(wàn)份。2×23年6月30日，甲公司公告取消上述股權(quán)激勵(lì)。作為取消相關(guān)股權(quán)激勵(lì)的補(bǔ)償，甲公司對(duì)2×22年度考評(píng)為“優(yōu)秀”的員工支付了獎(jiǎng)金，共計(jì)200萬(wàn)元。2×23年6月30日上述期權(quán)的公允價(jià)值為每份4元。下列各項(xiàng)有關(guān)甲公司股權(quán)激勵(lì)會(huì)計(jì)處理的表述中，正確的有（　　）。

A、未達(dá)到行權(quán)條件的5萬(wàn)份股權(quán)激勵(lì)，不確認(rèn)股權(quán)激勵(lì)費(fèi)用

B、為取消股權(quán)激勵(lì)而支付的補(bǔ)償金200萬(wàn)元應(yīng)沖減資本公積

C、2×23年6月30日，原授予的50萬(wàn)份股權(quán)激勵(lì)應(yīng)作加速可行權(quán)處理

D、支付的補(bǔ)償金超出了應(yīng)作為取消處理的期權(quán)在2×23年6月30日的公允價(jià)值，超出部分計(jì)入當(dāng)期費(fèi)用

正確答案：A,D

答案分析：在取消或結(jié)算時(shí)支付給職工的所有款項(xiàng)均應(yīng)作為權(quán)益的回購(gòu)處理，回購(gòu)支付的金額高于該權(quán)益工具在回購(gòu)日公允價(jià)值的部分，計(jì)入當(dāng)期費(fèi)用，選項(xiàng)B錯(cuò)誤；2×23年6月30日，滿足條件的45萬(wàn)份股權(quán)激勵(lì)應(yīng)作加速可行權(quán)處理，選項(xiàng)C錯(cuò)誤。

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