問題來源:
甲股份有限公司(以下簡稱“甲公司”)于2×16年開始對高管人員進(jìn)行股權(quán)激勵。具體情況如下:
(1)2×16年1月2日,甲公司股東大會通過向高管人員授予限制性股票的方案。方案規(guī)定:30名高管人員每人以每股5元的價格購買甲公司6萬股普通股。該限制性股票自股權(quán)激勵協(xié)議簽訂之日起3年內(nèi)分三期平均解鎖,即該股份支付協(xié)議包括等待期分別為1年、2年和3年的三項股份支付安排:2×16年年末甲公司實(shí)現(xiàn)的凈利潤較上一年度增長7%(含7%)以上,在職的高管人員持有的限制性股票中每人可解鎖2萬股;2×17年年末,如果甲公司2×16年、2×17年連續(xù)兩年實(shí)現(xiàn)的凈利潤增長率達(dá)到7%(含7%)以上,在職的高管人員持有的限制性股票中每人可解鎖2萬股;2×18年末,如果甲公司連續(xù)三年實(shí)現(xiàn)的凈利潤增長率達(dá)到7%(含7%)以上,則每名高管人員持有的剩余2萬股限制性股票可以解鎖。未達(dá)到業(yè)績條件的,甲公司將以每股5元的價格回購有關(guān)高管人員持有的股票。2×16年1月2日,甲公司普通股的市場價格為每股10元,甲公司估計授予高管人員的限制性股票的公允價值為5元/份,當(dāng)日,被授予股份的高管人員向甲公司支付價款并登記為相關(guān)股票的持有人。
(2)2×16年,甲公司實(shí)現(xiàn)凈利潤12000萬元,較2×15年增長8%,預(yù)計股份支付剩余等待期內(nèi)凈利潤仍能夠以同等速度增長。2×16年,與甲公司簽訂了股權(quán)激勵協(xié)議的高管人員沒有離職,預(yù)計后續(xù)期間也不會離職。
(3)2×17年年初,甲公司30名高管人員將至2×16年年末可解鎖的限制性股票全部解鎖。2×17年,甲公司實(shí)現(xiàn)凈利潤13200萬元,較2×16年增長10%,預(yù)計2×18年凈利潤仍能夠以同等速度增長。2×17年沒有高管人員離職,預(yù)計后續(xù)期間也不會離職。
(4)2×18年年初,甲公司30名高管人員將至2×17年年末可解鎖的限制性股票全部解鎖。2×18年年末,甲公司有3名高管人員離職,甲公司回購6萬股股票并注銷。
其他有關(guān)資料:
甲公司2×16年1月1日發(fā)行在外普通股為6000萬股,2×16年普通股平均市場價格為每股15元。
假定各報告期未發(fā)生其他影響發(fā)行在外普通股股數(shù)變動的事項,且甲公司不存在除普通股及限制性股票以外的其他權(quán)益工具。不考慮相關(guān)稅費(fèi)及其他因素。
要求:
(1)確定甲公司該項股份支付的授予日,并說明理由;編制授予日的會計分錄。
授予日:2×16年1月2日。
理由:甲公司股東大會通過向高管人員授予限制性股票的方案。
借:銀行存款 900(30×6×5)
貸:股本 180(30×6)
資本公積—股本溢價 720
借:庫存股 900
貸:其他應(yīng)付款 900
(2)計算甲公司2×16年、2×17年就該股份支付應(yīng)確認(rèn)的費(fèi)用金額,并編制確認(rèn)成本費(fèi)用的會計分錄。
2×16年,甲公司應(yīng)確認(rèn)的管理費(fèi)用=30×2×5×1/1+30×2×5×1/2+30×2×5×1/3=550(萬元)。
會計分錄如下:
借:管理費(fèi)用 550
貸:資本公積—其他資本公積 550
2×17年,甲公司應(yīng)確認(rèn)的管理費(fèi)用=(30×2×5×1/1+30×2×5×2/2+30×2×5×2/3)-550=250(萬元)。
會計分錄如下:
借:管理費(fèi)用 250
貸:資本公積—其他資本公積 250
(3)編制甲公司高管人員2×17年就該限制性股票解鎖的會計分錄。
借:其他應(yīng)付款 300
貸:庫存股 300
借:資本公積—其他資本公積 550
貸:資本公積—股本溢價 550
(4)編制甲公司2×18年注銷限制性股票的會計分錄。
借:其他應(yīng)付款 30(6×5)
貸:銀行存款 30
借:股本 6
資本公積—股本溢價(差額) 24
貸:庫存股 30
(5)計算甲公司2×16年基本每股收益和稀釋每股收益。
甲公司2×16年的基本每股收益=12000/6000=2(元/股)。
甲公司發(fā)行在外的限制性股票2×16年加權(quán)平均數(shù)=30×6×12/12=180(萬股)。
行權(quán)價格=5+5×2/3=8.33(元)。
甲公司2×16年的稀釋每股收益=12000÷[6000+(180-180×8.33÷15)]=1.97(元/股)。

陳老師
2020-10-11 15:31:09 9728人瀏覽
判斷潛在普通股是否具有稀釋性,應(yīng)當(dāng)通過比較增量每股收益與基本每股收益的大小來確定,當(dāng)增量每股收益小于基本每股收益時,潛在普通股具有稀釋性。
增量每股收益=假設(shè)潛在普通股轉(zhuǎn)為股票增加的凈利潤/假設(shè)轉(zhuǎn)換增加的股數(shù)
(1)可轉(zhuǎn)換公司債券
稀釋每股收益=(凈利潤+假設(shè)轉(zhuǎn)換時增加的凈利潤)÷(發(fā)行在外普通股加權(quán)平均數(shù)+假設(shè)轉(zhuǎn)換時所增加的普通股股數(shù)加權(quán)平均數(shù))
(2)認(rèn)股權(quán)證、股份期權(quán)
對于盈利企業(yè),認(rèn)股權(quán)證和股份期權(quán)等的行權(quán)價格低于當(dāng)期普通股平均市場價格時,應(yīng)當(dāng)考慮其稀釋性。
增加的普通股股數(shù)=擬行權(quán)時轉(zhuǎn)換的普通股股數(shù)-行權(quán)價格×擬行權(quán)時轉(zhuǎn)換的普通股股數(shù)÷當(dāng)期普通股平均市場價格
【提示】對于虧損企業(yè),則具有反稀釋作用。
(3)企業(yè)承諾將回購其股份的合同
對于盈利企業(yè),企業(yè)承諾將回購其股份的合同中規(guī)定的回購價格高于當(dāng)期普通股平均市場價格時,應(yīng)當(dāng)考慮其稀釋性。
增加的普通股股數(shù)=回購價格×承諾回購的普通股股數(shù)÷當(dāng)期普通股平均市場價格-承諾回購的普通股股數(shù)
【提示】對于虧損企業(yè),則具有反稀釋作用。
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