工資總額包含社保金額嗎
精選回答
不包括。工資總額是不包括社保的，根據《關于工資總額組成的規定》第四條規定，工資總額由六個部分組成，計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼、加班加點工資和特殊情況下支付的工資。 此外，企業發給職工的上下班交通補貼和因工負傷醫療期間的伙食補助，以及發給職工的洗理費、衛生費等福利費也是不屬于工資總額范圍內的。
社保，即“社會保險”是現代社會保障的核心內容，是一國居民的基本保障。即保障勞動者在失去勞動能力，從而失去工資收入后仍能享有基本的生活保障。在我國社會保險的主要項目有老年保險、失業保險（待業保險）、醫療保險、疾病保險、生育保險、工傷保險、傷殘保險。
社會保障支出是用于社會保障制度的運作，為居民的最低生活水準提供保障的一種支出形式。社會保障支可以調節分配關系，減緩收入和財產差距，保障社會公平，維護社會安定。我國的社會保障包括的主要內容：社會保險、社會救助、社會福利和社會優撫。
1.社會救助，是指國家和社會對由于各種原因而陷入生存困境的公民，給予財物接濟和生活扶助，以保障其最低生活需要的制度。社會救助特點：全部費用由政府從財政資金中解決，接受者不需要繳納任何費用；受保人享受社會救助待遇需要接受一定形式的經濟狀況調查，國家向符合救助條件的個人或家庭提供救助。
2.社會福利，是指國家和社會通過各種福利事業、福利設施、福利服務為社會成員提供基本生活保障，并使其基本生活狀況不斷得到改善的社會政策和制度的總稱。
3.社會優撫，是指國家和社會對有特殊貢獻者及其家屬提供褒揚和優惠性質的物質幫助，以保障其生活不低于當地一般生活水平的制度。
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