1.有關2019年5月1日至2019年6月30日期間甲銀行和趙某的關系，下列說法正確的是（　　）。

正確答案：A,C

答案分析：（1）選項A：用人單位自用工之日（2019年5月1日）起即與勞動者建立勞動關系；（2）選項B：用人單位應當
自用工之日（2019年5月1日）起30日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記；（3）選項C：甲銀行每月為趙某負擔的基本社會保險費=5000×（16%＋6%＋0.8%＋0.8%）＝1180（元）；（4）選項D：職工個人不需負擔工傷保險費。 

2.有關甲銀行和趙某解除勞動合同的行為，下列說法正確的是（　　）。

正確答案：C

答案分析：（1）選項AB：清理內部輔助性崗位并非用人單位解除勞動合同的法定事由，甲銀行只有與趙某協商一致方可解除勞動合同；由用人單位提出并與勞動者協商一致解除勞動合同的，用人單位應當向勞動者支付經濟補償金；（2）選項C：趙某在甲銀行的工作年限為2個月，由于工作年限不滿6個月的，應向勞動者支付半個月工資標準的經濟補償金，甲銀行應當向趙某支付的經濟補償金=5000×0.5=2500（元）；（3）選項D：與趙某解除勞動合同和通過勞務派遣繼續使用趙某，是兩個不同的法律關系，應當區別對待。

3.有關2019年8月1日起甲銀行和趙某的關系，下列說法不正確的是（　　）。

正確答案：A,C,D

答案分析：（1）選項A：2019年8月1日起，甲銀行僅為用工單位，乙勞務服務中心為用人單位，應當由乙勞務服務中心與趙某簽訂2年以上固定期限勞動合同；（2）選項B：被派遣勞動者享有與用工單位的勞動者同工同酬的權利；（3）選項C：勞務派遣單位和用工單位不得向被派遣勞動者收取費用；（4）選項D：可以采用勞務派遣用工形式的工作崗位包括臨時性（不超過6個月）、輔助性和替代性工作崗位；在本題中，司機屬于甲銀行輔助性崗位（而非臨時性崗位），可以采用勞務派遣用工，且不受6個月的限制。

4.有關趙某因公車禍致傷，下列說法正確的是（　　）。

正確答案：A,C,D

答案分析：（1）選項A：趙某屬于在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害，應當認定為工傷。（2）選項BC：趙某系因工致傷，享受停工留薪期有關待遇；如果趙某因患病或非因工負傷停止工作，可以享受醫療期待遇。（3）選項D：由于第三人的原因造成工傷，第三人不支付工傷醫療費用或者無法確定第三人的，由工傷保險基金先行支付；工傷保險基金先行支付后，有權向第三人追償。