2019年CPA稅法每日攻克一大題:10月12日
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【例題】
李某是某企業(yè)的高管人員,2019年1、2月李某收入情況如下:
(1)每月的工資收入為30000元,從中支付個(gè)人負(fù)擔(dān)的“三險(xiǎn)一金”1800元、企業(yè)年金500元;
(2)1月取得2018年的年終獎(jiǎng)60000元;
(3)2月出版專著一本獲得稿酬20000元;
(4)2月取得持有2年股權(quán)的某上市公司分配紅利所得16000元。
(其他相關(guān)資料:李某本人是獨(dú)生子,其父母均為58歲。李某有一個(gè)3歲半的上幼兒園的兒子,子女教育支出選擇由李某100%扣除且在預(yù)扣預(yù)繳稅款時(shí)扣。李某已將上述信息提交給稅務(wù)機(jī)關(guān)。李某上一年度月平均工資為28000元,當(dāng)?shù)厣弦荒甓嚷毠ぴ缕骄べY為4500元。工資薪金累計(jì)預(yù)扣預(yù)繳應(yīng)納稅所得額不超過36000元的,預(yù)扣率3%,超過36000元至144000元的部分,預(yù)扣率10%,速算扣除數(shù)2520。年終獎(jiǎng)選擇單獨(dú)計(jì)稅方法,按月?lián)Q算后的綜合所得稅率表中,月應(yīng)納稅所得額不超過3000元的,稅率3%,超過3000元至12000元的部分,稅率10%,速算扣除數(shù)是210)
要求:根據(jù)上述資料,回答下列問題。
(1)李某1月工資收入應(yīng)預(yù)扣預(yù)繳的個(gè)人所得稅。
(2)李某年終獎(jiǎng)應(yīng)繳納的個(gè)人所得稅。
(3)李某2月工資收入應(yīng)預(yù)扣預(yù)繳的個(gè)人所得稅。
(4)出版社預(yù)扣預(yù)繳李某稿酬的個(gè)人所得稅。
(5)李某取得上市公司股息紅利應(yīng)納個(gè)人所得稅。
【答案及解析】
(1)可以從應(yīng)納稅所得額中扣除的年金限額=4500×3×4%=540(元)>實(shí)際繳付的500元,可全額在稅前扣除。
李某父母未滿60歲,李某不能享受贍養(yǎng)老人的專項(xiàng)附加扣除。李某可享受每月1000元的子女教育專項(xiàng)附加扣除。
當(dāng)月工資應(yīng)納稅所得額=30000-1800-500-5000-1000=21700(元)
工資薪金適用3%的個(gè)人所得稅預(yù)扣率
1月工資薪金應(yīng)預(yù)扣預(yù)繳個(gè)人所得稅=21700×3%=651(元)。
(2)年終獎(jiǎng)平均各月:60000÷12=5000(元),適用稅率10%,速算扣除數(shù)210。
年終獎(jiǎng)應(yīng)納稅額=60000×10%-210=5790(元)
(3)李某2月累計(jì)預(yù)扣預(yù)繳應(yīng)納稅所得額=(30000-1800-500-5000-1000)×2=43400(元)
預(yù)扣率10%,速算扣除數(shù)2520
2月工資薪金應(yīng)預(yù)扣預(yù)繳個(gè)人所得稅=43400×10%-2520-651=1169(元)
(4)稿酬所得應(yīng)預(yù)扣預(yù)繳個(gè)人所得稅=20000×(1-20%)×70%×20%=2240(元)
(5)由于持股時(shí)間超過1年,所以上市公司股息紅利應(yīng)納個(gè)人所得稅0元。
注:以上注會(huì)稅法例題摘自劉穎《輕松過關(guān)一》
(本文為東奧會(huì)計(jì)在線原創(chuàng)文章,僅供考生學(xué)習(xí)使用,禁止任何形式的轉(zhuǎn)載)
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