董事、監事和高級管理人員_2020年注會《經濟法》預習知識點
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【內容導航】
基本規定
任職資格
忠實義務
勤勉義務
【所屬章節】
第六章 公司法律制度
【知識點】董事、監事和高級管理人員
董事、監事和高級管理人員
一、基本規定
（1）公司法定代表人依照公司章程的規定，由董事長、執行董事或者經理擔任。（2006年案例分析題）
（2）公司章程對公司、股東、董事、監事和高級管理人員均有約束力。
（3）董事、高級管理人員不得兼任監事。
二、任職資格
有下列情形之一的，不得擔任公司的董事、監事、高級管理人員：
（1）無民事行為能力或者限制民事行為能力；
（2）因貪污、賄賂、侵占財產、挪用財產或者破壞社會主義市場經濟秩序，被判處刑罰，執行期滿未逾5年，或者因犯罪被剝奪政治權利，執行期滿未逾5年；
（3）擔任破產清算的公司、企業的董事或者廠長、經理，對該公司、企業的破產負有個人責任的，自該公司、企業破產清算完結之日起未逾3年；
（4）擔任因違法被吊銷營業執照、責令關閉的公司、企業的法定代表人，并負有個人責任的，自該公司、企業被吊銷營業執照之日起未逾3年；
（5）個人所負數額較大的債務到期未清償。
三、忠實義務
董事、高級管理人員不得有下列行為：
（1）挪用公司資金；
（2）將公司資金以其個人名義或者以其他個人名義開立賬戶存儲；
（3）違反公司章程的規定，未經股東（大）會或者董事會同意，將公司資金借貸給他人或者以公司財產為他人提供擔保；
（4）違反公司章程的規定或者未經股東（大）會同意，與本公司訂立合同或者進行交易；
（5）未經股東（大）會同意，利用職務便利為自己或者他人謀取屬于公司的商業機會，自營或者為他人經營與所任職公司同類的業務；
（6）接受他人與公司交易的傭金歸為己有；
（7）擅自披露公司秘密；
（8）違反對公司忠實義務的其他行為。
【解釋】公司董事、高級管理人員違反上述規定所得的收入應當歸公司所有。給公司造成損失的，應當承擔賠償責任。
四、勤勉義務
《公司法》對董事、監事和高級管理人員的勤勉義務只是提出了原則性要求，并沒有具體規定。（2017年案例分析題）
5.股份有限公司不得直接或者通過子公司向董事、監事、高級管理人員提供借款。
注：以上注會考試知識點選自郭守杰老師《注冊會計師經濟法》授課講義
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