公司內部聚餐會計分錄
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公司內部聚餐會計分錄
1.發生福利費支出時
借:應付職工薪酬--職工福利費
貸:庫存現金/銀行存款
2.月末分配時
借:管理費用--福利費
貸:應付職工薪酬--職工福利費
3.結轉損益時
借:本年利潤
貸:管理費用--福利費
應付職工薪酬,是指企業為獲得職工提供的服務或解除勞動關系而給予的各種形式的報酬或補償。職工薪酬包括短期薪酬、離職后福利、辭退福利和其他長期職工福利。企業提供給職工配偶、子女、受贍養人、已故員工遺屬及其他受益人等的福利,也屬于職工薪酬。
管理費用包括的內容較多,以工業企業為例具體包括:
1.公司經費,即企業管理人員工資、福利費、差旅費、辦公費、折舊費、修理費、物料消耗、低值易耗品攤銷和其他經費;
2.工會經費,即按職工工資總額的一定比例計提撥交給工會的經費;
3.職工教育經費,即按職工工資總額的一定比例計提,用于職工教育學習以提高文化技術水平的費用;
4.勞動保險費,即企業支付離退休職工的退休金或按規定交納的離退休統籌金、價格補貼、醫藥費或醫療保險費、退職金、6個月以病假人員工資、職工死亡喪葬補助費及撫恤費、按規定支付離休人員的其他經費;
5.待業保險費,即企業董事會或最 高權力機構及其成員為執行職能而發生的差旅費、會議費等。
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