臨時工工資賬務處理是什么
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臨時工工資賬務處理
1.支付臨時工工資的時候,需要有人力資源部出具的加蓋部門公章的工資表格,然后,會計根據工資表上人員歸屬部門做會計處理:
借:管理費用\制造費用\銷售費用等
貸:應付職工薪酬—工資
2.發放工資的時候:
借:應付職工薪酬—工資
貸:庫存現金等
3.個人所得稅可以待月末,和本月其余工資合并計算后,一并代扣代繳。
工資、薪金所得,是指個人因任職或者受雇而取得的工資、薪金、獎金、年終加薪、勞動分紅、津貼、補貼以及與任職或者受雇有關的其他所得。
提示:獎金是指所有具有工資性質的獎金,免稅獎金的范圍在稅法中另有規定。
不屬于工資、薪金所得的項目包括:
(1)獨生子女補貼;
(2)執行公務員工資制度未納入基本工資總額的補貼、津貼差額和家屬成員的副食品補貼;
(3)托兒補助費;
(4)差旅費津貼、誤餐補助。
退休人員再任職取得的收入,在減除按稅法規定的費用扣除標準后,按“工資、薪金所得”應稅項目繳納個人所得稅。
公司職工取得的用于購買企業國有股權的勞動分紅,按“工資、薪金所得”項目計征個人所得稅(區分勞動分紅與股份分紅的不同)。
對雇員免收差旅費、旅游費:按照“工資、薪金所得”項目征稅;對非雇員免收差旅費、旅游費:按照“勞務報酬所得”項目征稅。
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