限制性股票——注會會計知識點解讀
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在注會會計考試中，在以權益結算的股份支付中除了股票期權，還有一種常見的做法是以非公開發行的方式向激勵對象授予一定數量的限制性股票，這一做法的會計處理也是考試中的一大難點，我們一起來看一下非限制性股票的內容吧！
（2）現金股利的處理
| 預計未來可解鎖 | 預計未來不可解鎖 | |
| 現金股利可撤銷 | 借：利潤分配 貸：應付股利 借：其他應付款 貸：庫存股 | 借：其他應付款 貸：應付股利 |
| 現金股利不可撤銷 | 借：利潤分配 貸：應付股利 | 借：管理費用 貸：應付股利 |
【注】后續信息表明不可解鎖限制性股票的數量與以前估計不同的，應當作為會計估計變更處理
貸：庫存股 【解鎖數對應的庫存股的賬面價值】
甲公司為上市公司，采用授予職工限制性股票的形式實施股權激勵計劃。2×21年1月1日，公司以非公開發行方式向500名管理人員每人授予200股自身股票（每股面值為1元），授予價格為每股5元。當日，500名管理人員出資認購了此項限制性股票，總認購款項為50萬元，甲公司履行了相關增資手續。2×21年1月1日，甲公司普通股市場價格為每股17元。
激勵計劃規定，這些管理人員從2×21年1月1日起在甲公司連續服務3年的，所授予股票將于2×24年1月1日全部解鎖；期間離職的，甲公司將按照原授予價格每股5元回購。2×21年1月1日至2×24年1月1日期間，所授予股票不得上市流通或轉讓；激勵對象因獲授限制性股票而取得的現金股利由公司代管，作為應付股利在解鎖時向激勵對象支付；對于未能解鎖的限制性股票，公司在回購股票時應扣除激勵對象已享有的該部分現金分紅。
2×21年度，20名管理人員離職，甲公司估計3年中離職的管理人員合計為75名，當年宣告發放現金股利，每股分配現金股利1元（限制性股票持有人享有同等分配權利）。
分析：股本的計算：每股面值×股數×人員數=1×200×500=100 000（元），股本和認購總款項的差為股本溢價?！ ?/span>
貸：銀行存款 20 000
限制性股票回購義務金額計算： 20×（5-1）×200=16000（元）
限制性股票股利金額計算：20×1×200=4000（元）
剩余年度金額計算同理。
貸：資本公積——股本溢價 1 063 200
上述例題內容較多，但是在注會考試中不會像這樣反復考察一個知識點，通常一個會計處理考察一個年度即可，此處多舉例是為了幫助學員鞏固知識點，此處內容較多，希望學員們重視這個知識點。
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