董事、監事、高管的資格與義務_2023年注會經濟法預習知識點
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董事、監事、高管的資格與義務
1. 基本規定
(1)公司法定代表人依照公司章程的規定,由董事長、執行董事或者經理擔任。
(2)公司章程對公司、股東、董事、監事和高級管理人員均有約束力。
(3)董事、高級管理人員不得兼任監事。
2. 任職資格
有下列情形之一的,不得擔任公司的董事、監事、高級管理人員:
(1)無民事行為能力或者限制民事行為能力。
(2)因貪污、賄賂、侵占財產、挪用財產或者破壞社會主義市場經濟秩序,被判處刑罰,執行期滿未逾5年,或者因犯罪被剝奪政治權利,執行期滿未逾5年。
(3)擔任破產清算的公司、企業的董事或者廠長、經理,對該公司、企業的破產負有個人責任的,自該公司、企業破產清算完結之日起未逾3年。
(4)擔任因違法被吊銷營業執照、責令關閉的公司、企業的法定代表人,并負有個人責任的,自該公司、企業被吊銷營業執照之日起未逾3年。
(5)個人所負數額較大的債務到期未清償。
3. 忠實義務
董事、高級管理人員不得有下列行為:
(1)挪用公司資金;
(2)將公司資金以其個人名義或者以其他個人名義開立賬戶存儲;
(3)違反公司章程的規定,未經股東(大)會或者董事會同意,將公司資金借貸給他人或者以公司財產為他人提供擔保;
(4)違反公司章程的規定或者未經股東(大)會同意,與本公司訂立合同或者進行交易;
(5)未經股東(大)會同意,利用職務便利為自己或者他人謀取屬于公司的商業機會,自營或者為他人經營與所任職公司同類的業務;
(6)接受他人與公司交易的傭金歸為己有;
(7)擅自披露公司秘密;
(8)違反對公司忠實義務的其他行為。
【解釋】公司董事、高級管理人員違反上述規定所得的收入應當歸公司所有。董事、監事、高級管理人員執行公司職務時違反法律、行政法規或者公司章程的規定,給公司造成損失的,應當承擔賠償責任。
4. 勤勉義務
《公司法》對董事、監事和高級管理人員的勤勉義務只是提出了原則性要求,并沒有具體規定。(2017年案例分析題)
5. 股份有限公司不得直接或者通過子公司向董事、監事、高級管理人員提供借款。
■ 所屬章節:公司法律制度
■ 內容來源:選自郭守杰老師2022年注會經濟法授課講義
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(本文是東奧會計在線原創文章,轉載請注明來自東奧會計在線)