3.完善內部審計的建議

　　3.1加強獨立性

　　無論是內部審計還是外部審計，離開審計工作的獨立性，審計結果的價值將大打折扣。要保證內部審計工作的獨立性應做好三點。其一，在組建組織機構時，要保證內部審計機構和審計人員具有相對的獨立性。內部審計機構應在單位主要負責人的直接領導下開展內部審計工作，并對其直接負責并報告工作。這就使得內部審計機構獨立于其他職能部門，并根據單位經營管理和發展的需要，隨時對其他部門的經濟活動進行審計監督;其二，內部審計機構及人員應與被監督對象沒有會影響審計工作獨立性的利益關系。單位任何領導及其他職能部門都不得對內部審計機構及人員的工作進行過問或干涉，影響內部審計機構和人員做出客觀、正確的審計結果。否則，應當承擔相應的經濟責任，受到相應的行政、法律處罰。只有保證內部審計的獨立性，才能充分有效地發揮效用。其三，進一步建立健全內部審計相關法規制度，使內部審計工作更加法制化、制度化和規范化。使內部審計人員在進行日常審計工作時有章可循、有法可依，這是深人開展內部審計工作的基本保障，同時也是完善內部審計監督體制，強化內部審計監督職能的重要措施，是保證內部審計獨立性和內部審計結論客觀、公正、真實的前提條件。

　　3.2完善法律保障

　　隨著《審計法》、《內部審計準則》的頒布實施，為規范內部審計工作提供了法律保障。為了適應我國蓬勃發展的市場經濟需要，還應根據內部審計中出現的各種新問題，對內部審計法規適時的進行修訂、補充和完善，使內部審計工作有法可依，有章可循。

　　3.3提高人員素質

　　高素質的內審隊伍是提高內部審計質量的基礎，是順利實現審計監督、服務職能的根本保證。首先，要求內部審計人員要有堅定的政治立場，較高的思想政治水平; 要認真學習理論，用正確的理論指導實踐;針對經濟領域不斷出現的新情況、新問題，能保持清醒的頭腦，確保審計質量，充分發揮審計的監督職能。同時，還要加強審計專業的學習和培訓，重點學習國家的有關審計規范、市場經濟知識及計算機應用知識，以提高審計工作技能，適應審計事業發展的要求。

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