【小編“娜寫年華”】本篇為2014《高級會計實務》第一章知識點精講:公司戰(zhàn)略選擇,該知識點主要包括公司戰(zhàn)略選擇的影響因素、成長型戰(zhàn)略選擇、穩(wěn)定型戰(zhàn)略選擇、收縮型戰(zhàn)略選擇。本節(jié)內容主要介紹公司戰(zhàn)略選擇的影響因素。
公司戰(zhàn)略選擇之公司戰(zhàn)略選擇的影響因素
公司過去的戰(zhàn)略
對于持續(xù)經營公司而言,選擇新的戰(zhàn)略必須考慮過去的戰(zhàn)略,即以過去戰(zhàn)略作為新戰(zhàn)略的起點。調整公司戰(zhàn)略要充分利用公司現有的資源,使新戰(zhàn)略的選擇減少過去戰(zhàn)略的限制與影響,推進新戰(zhàn)略的實施。
戰(zhàn)略選擇決策者對風險的態(tài)度
決策者對風險的態(tài)度主要有兩類:樂于承擔風險、回避風險。對風險的態(tài)度不同,對戰(zhàn)略類型的選擇會有明顯的不同。
公司環(huán)境應變性
依據公司對環(huán)境調適方式和能力的不同,公司戰(zhàn)略選擇就會不同:有些公司是公司環(huán)境變革的創(chuàng)造者,它們在產品開發(fā)、技術變革、管理創(chuàng)新等方面引領市場,創(chuàng)造機會;有些公司是市場環(huán)境的適應者,它們固守現在陣地,根據市場變化調整規(guī)模與發(fā)展速度;有的公司是市場環(huán)境變化的受害者,它們不能根據市場環(huán)境變化。做出及時準確的反應,往往被市場所淘汰。
公司文化與管理者風格
公司文化與管理者風格影響并決定著公司戰(zhàn)略的選擇及實施。公司的經營理念、價值觀影響著公司的使命、目標,影響著管理者責任與權力的劃分,影響著員工對戰(zhàn)略實施的態(tài)度,這些都決定著公司戰(zhàn)略選擇。
競爭者的行為與反應
公司戰(zhàn)略必然影響著競爭對手的行為與反應,這是公司戰(zhàn)略選擇必須要考慮的。公司只有事先考慮到公司戰(zhàn)略對競爭者的行為與反應,并做出了相應的應對措施,才能保證戰(zhàn)略選擇的正確性。
戰(zhàn)略目標實現的時限
戰(zhàn)略實施達到預期目標所需要的時間長短是影響戰(zhàn)略選擇的非常重要的因素,時間過長或過短都將對戰(zhàn)略實施帶來不利的影響。
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