勞動者不需事先告知用人單位即可解除勞動合同的情形是？
問題來源：
3.甲公司解除勞動合同方式的下列表述中，正確的是（ ）。
A、需提前30日以書面形式通知張某解除
B、可隨時通知張某解除
C、無須通知張某即可解除
D、需提前3日通知張某解除
正確答案：B
答案分析：勞動者嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的，用人單位可隨時通知勞動者解除勞動合同。
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張老師
2022-03-31 03:41:01 1802人瀏覽
尊敬的學員，您好：
勞動者不需事先告知用人單位即可解除勞動合同的情形：
a.用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動者勞動的；
b.用人單位違章指揮、強令冒險作業危及勞動者人身安全的。
用人單位有上述兩種情形的，勞動者可以立即解除勞動合同，不需事先告知用人單位，用人單位需向勞動者支付經濟補償。
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