問題來源：
根據勞動合同法律制度的規定，下列關于無效勞動合同法律后果的表述中，正確的有（ ?。?。（2021年）
A、勞動合同被確認無效，給對方造成損害的，有過錯的一方應當承擔賠償責任
B、無效勞動合同從訂立時起就沒有法律約束力
C、勞動合同部分無效，不影響其他部分效力的，其他部分仍然有效
D、勞動者已付出勞動的，不得請求支付勞動報酬
正確答案：A,B,C
答案分析：選項D：勞動合同被確認無效，勞動者已付出勞動的，用人單位應當向勞動者支付勞動報酬。
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王老師
2022-06-03 06:06:28 677人瀏覽
尊敬的學員，您好：
無效勞動合同法是指勞動合同全部或者部分無效。
下列勞動合同無效或者部分無效：
（1）以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使對方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的；
（2）用人單位免除自己的法定責任、排除勞動者權利的；
（3）違反法律、行政法規強制性規定的。
比如甲脅迫乙訂立的勞動合同，因為乙是被脅迫的，違背真實意思，非自愿的情況下訂立了勞動合同。那么該合同就是無效勞動合同。
希望可以幫助到您O(∩_∩)O~有幫助(5)
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