問題來源：
根據勞動合同法律制度的規定，下列各項中，屬于勞動合同可備條款的有（ ?。?。
A、服務期
B、試用期
C、競業限制
D、勞動合同期限
正確答案：A,B,C
答案分析：試用期、服務期、保守商業秘密和競業限制，均為典型的勞動合同可備條款。
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李老師
2023-05-09 02:29:15 2963人瀏覽
尊敬的學員您好：
勞動合同必備條款具體包括：
1.用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人;
2.勞動者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號碼;
3.勞動合同期限;
4.工作內容和工作地點;
5.工作時間和休息休假;
6.勞動報酬;
7.社會保險;
8.勞動保護、勞動條件和職業危害防護;
9.法律、法規規定應當納入勞動合同的其他事項
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