【小編“荼蘼”】2016年初級(jí)會(huì)計(jì)職稱(chēng)考試報(bào)名時(shí)間是11月1日，預(yù)習(xí)備考也已經(jīng)開(kāi)始，請(qǐng)?jiān)兕A(yù)習(xí)備考的同時(shí)關(guān)注2016年初級(jí)會(huì)計(jì)職稱(chēng)考試報(bào)名時(shí)間及報(bào)名入口匯總，為更好的幫助2016年初級(jí)會(huì)計(jì)職稱(chēng)考生預(yù)習(xí)備考，請(qǐng)備考的考生先進(jìn)行預(yù)習(xí)要點(diǎn)的預(yù)習(xí)，本篇為2016初級(jí)會(huì)計(jì)職稱(chēng)《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》預(yù)習(xí)要點(diǎn)：勞動(dòng)合同訂立的主體。

　　2016年《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》預(yù)習(xí)要點(diǎn)：勞動(dòng)合同訂立的主體

　　【預(yù)習(xí)要點(diǎn)】

　　主體資格：

　　勞動(dòng)合同訂立主體的資格要求：

　　1.勞動(dòng)者需年滿16周歲(只有文藝、體育、特種工藝單位錄用人員可以例外)，有勞動(dòng)權(quán)利能力和行為能力。

　　2.用人單位有用人權(quán)利能力和行為能力。

　　(1)用人單位設(shè)立的分支機(jī)構(gòu)，依法取得營(yíng)業(yè)執(zhí)照或者登記證書(shū)的，可以作為用人單位與勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)合同;

　　(2)未依法取得營(yíng)業(yè)執(zhí)照或者登記證書(shū)的，受用人單位委托可以與勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)合同。

　　主體義務(wù)：

　　1.用人單位的義務(wù)和責(zé)任

　　(1)用人單位招用勞動(dòng)者時(shí)，應(yīng)當(dāng)如實(shí)告知?jiǎng)趧?dòng)者工作內(nèi)容、工作條件、工作地點(diǎn)、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動(dòng)報(bào)酬，以及勞動(dòng)者要求了解的其他情況。

　　(2)用人單位招用勞動(dòng)者，不得扣押勞動(dòng)者的居民身份證和其他證件，不得要求勞動(dòng)者提供擔(dān)保或者以其他名義向勞動(dòng)者收取財(cái)物。

　　(3)用人單位扣押勞動(dòng)者居民身份證等證件的，由勞動(dòng)行政部門(mén)責(zé)令限期退還勞動(dòng)者本人，并依照有關(guān)法律規(guī)定給予處罰。

　　(4)用人單位以擔(dān)保或者其他名義向勞動(dòng)者收取財(cái)物的，由勞動(dòng)行政部門(mén)責(zé)令限期退還勞動(dòng)者本人，并以每人500元以上2000元以下的標(biāo)準(zhǔn)對(duì)用人單位處以罰款;給勞動(dòng)者造成損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

　　2.勞動(dòng)者的義務(wù)

　　用人單位有權(quán)了解勞動(dòng)者與勞動(dòng)合同直接相關(guān)的基本情況，勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)如實(shí)說(shuō)明。

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