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勞動合同的特征和訂立原則

分享: 2015-10-21 17:48:58東奧會計在線字體:

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  2016年《經濟法基礎》預習要點:勞動合同的特征和訂立原則

  【預習要點】

  勞動合同的特征:

  勞動合同是勞動者和用人單位之間依法確立勞動關系,明確雙方權利義務的書面協議。

  與一般民事合同相比,勞動合同的主體具有特定性,勞動合同的內容具有較強的法定性,勞動者在簽訂和履行勞動合同過程中的地位在發生變化。

  勞動合同訂立的原則:

  勞動合同的訂立是勞動者和用人單位經過相互選擇和平等協商,就勞動合同的各項條款協商一致,并以書面形式明確規定雙方權利、義務及責任,從而確立勞動關系的法律行為。

  勞動合同訂立應遵循合法、公平、平等自愿、協商一致以及誠實信用的原則。

  【相關章節預習點】

第二章 勞動合同與社會保險法律制度

第一節 勞動合同法律制度

勞動合同法律制度 

 勞動關系與勞動合同

 勞動合同的訂立
 勞動合同的主要內容
 勞動合同的履行和變更
 勞動合同的解除和終止
 集體合同與勞務派遣
 勞動爭議的解決
 違反勞動合同法的法律責任

  【預習要點相關內容】

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責任編輯:荼蘼

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