權變理論_2023年中級經濟師人力資源預習知識點
來源：東奧會計在線責編：孟凡瑩2023-02-09 09:51:05
沒有一顆珍珠的閃光，是靠別人涂抹上去的。2023年中級經濟師考試是全國統一的考試，參加考試之前認真備考是關鍵，《人力資源》作為十大專業之一，受到越來越多考生的關注，下面為同學們準備了人力資源的預習知識點，正在備考的同學們來看看吧。
【內容導航】
權變理論
【所屬章節】
第二章：領導行為
【知識點】
權變理論（費德勒提出）
觀點 | 團隊績效的高低取決于領導風格與情境因素之間是否搭配 |
領導方式 | 工作取向和關系取向 |
測量方法 | （1）費德勒發明了“最不喜歡的工作伙伴”量表，該量表由16組形容詞組成 （2）如果該領導對他最不喜歡的工作伙伴也用肯定性的形容詞去描繪，說明他樂于和同事形成良好的人際關系，屬于關系取向型 （3）反之，則認為該領導主要關心生產，屬于工作取向型 |
情境性因素三個維度 | （1）領導與下屬的關系：下屬對領導信任、信賴和尊重的程度 （2）工作結構：工作程序化、規范化程度 （3）職權：領導在甄選、培訓、激勵、處分等人事工作方面有多大的影響力和權力 通過這三個維度的互相組合，共可以產生八種不同的情境 |
（以上內容源自任知逸老師知識點筆記）
跑得越快，遇到風的阻力越大。阻力與成就相伴隨。備考2023年中級經濟師可以參考中級經濟師考試真題，勤做練習，腳踏實地方可有質的突破。
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