組織文化的結構及關系?_2023年中級經濟師人力資源知識點
每個人的一生都有許多夢想,但如果其中一個不斷攪擾著你,剩下的就僅僅是行動了。有夢想很好,但行動最重要。2023年中級經濟師考試已經發布了考試大綱并確定了考試時間,參加考試之前認真備考是關鍵,《人力資源》作為十大專業之一,受到越來越多考生的關注,下面為同學們準備了人力資源的預習知識點,正在備考的同學們來看看吧。
【內容導航】
組織文化的結構及關系
【所屬章節】
第三章:組織設計與組織文化
【知識點】
組織文化的結構及關系
結構 | 內容 | 關系 |
物質層 (表層) | 企業的名稱、產品的外觀及包裝、建筑風格、紀念物等外顯標識 | 物質層是組織文化的外在表現,是制度層和精神層的物質基礎 |
制度層 (中間層、里層) | 組織中的各種行動準則或規章制度 | 制度層則制約和規范著物質層及精神層的建設 |
精神層 (深層) | 組織的領導和員工共同信守的基本信念、價值標準、職業道德及精神風貌,它是組織文化的核心和靈魂,是組織是否形成了自身組織文化的主要標志和標準 | 精神層是形成物質層及制度層的思想基礎 |
(以上內容源自任知逸老師知識點筆記)
備考2023年中級經濟師可以參考中級經濟師考試真題,勤做練習,腳踏實地方可有質的突破。
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