2018中級經濟師《人力資源管理》預習考點：在職培訓的成本與收益及其安排
來源：東奧會計在線責編：王子琪2018-05-30 13:41:10
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【內容導航】
在職培訓類型及對企業及員工行為影響
【所屬章節】
本知識點屬于《人力資源管理》科目第十三章 人力資本投資理論
【知識點】在職培訓的成本與收益及其安排
成本與收益 | ①直接成本開支 ②受訓者參加培訓的機會成本 ③利用機器或有經驗的職工從事培訓活動的機會成本 | |
在職培訓的收益主要表現在：短期-長期 受訓者生產率的提高上收益明顯，如操作性技術培訓 而有些要經過一段時間才表現出來，如機械工作原理的培訓、文化培訓 | ||
成本及收益安排 | 一般培訓 | 員工負擔成本，并享受其收益 |
特殊培訓 | 成本由企業承擔 | |
實踐中，先分攤成本然后再分享收益這種雙贏的安排方式是很普遍的 | ||
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