【東奧小編】2015年注冊會計師專業階段考試已于10月18日圓滿結束,針對《公司戰略與風險管理》科目,小編精心整理了一批今年學員對東奧名師和東奧網上輔導課程的良好反饋,以及依據可靠數據整理的真題考后分析,只要跟著東奧的老師們認真備考,2016年注冊會計師考試也一定能輕松過關!以下是東奧《公司戰略與風險管理》網上輔導課程以及田明老師、公司戰略科目其他授課老師的2015年注會教學成果,押題堪稱精準!
1.按照已經出來的題目的比例計算:
田明老師基礎班壓中考點的比例為,所有考試中涉及的內容,在基礎班中均有涉及。
串講班壓中考點83.3%,老師是根據教材進行的串講,重要的知識點基本提及到了,比較全面。
模考班壓中考點26.6%,模考班只講了一套題目,老師給的另外的一套模擬題中也壓中了部分的考點。
基礎班例如:甲公司規定,只有在滿足了公司所有現金凈流量為正的項目的資金需求后,才會支付股利,甲公司采用的股利政策是( )。
A.固定股利政策
B.剩余股利政策
C.固定股利支付率政策
D.零股利政策
【答案】B
這個知識點并不是特別重要的考點,但是老師在基礎班36講40分鐘處重點講解了“只有在沒有現金凈流量為正的時候才會支付股利”這句話,這是相對于剩余股利政策說的。
串講班例如:綜合題有一問問的是戰略的主要風險,而題目企業用的是發展戰略,所以問的是發展戰略的主要風險。這個知識點在串講班第4講11分鐘處和第5講7分鐘處,都強調了發展戰略的三個風險的內容,而且要求學員作為主觀題掌握的。最終在本次考試中體現出來。
模考班例如:本年真題中的簡答題中涉及到了人力資源的內容,這個內容在模考班是以多選題的形式出現的,和模考班中第2講中的多選題第6題知識點相同。如果學員聽老師講了這個題目,那么真題中這個簡答題的內容可以用這里的選項進行回復。雖然題型不一樣,但是知識點是一樣的,重要的內容都以各種體型的形式給予了體現。
下列說法中,符合人力資源內部控制要求的有( )。
A.企業確定選聘人員后,應當依法簽訂勞動合同,建立勞動用工關系
B.已選聘人員要進行試用和崗前培訓,試用期滿考核合格后,方可正式上崗
C.對于涉及關鍵技術、知識產權、商業秘密的工作崗位,應當與該崗位員工簽訂有關崗位保密協議
D.涉及知識產權、商業秘密和國家機密的企業關鍵崗位人員離職前,應當進行工作交接或離任審計
【答案】ABCD
【解析】選項A、B、C、D均符合人力資源內部控制的要求。
2.老師在基礎班中基本將教材上的所有知識點都涉及到了,即使是像第八章中下面的這個題目,老師也在基礎班第91講中講到了該知識點。
在企業ERP實施的前期工作中,ERP軟件實施選型的主要依據是( )。
A.需求分析報告
B.軟件測試報告
C.可行性分析報告
D.立項報告
【答案】A
這個內容考試考的特別的細,需要學員對教材有一個全面充分的掌握(要求看書看的非常仔細),這也就是田老師為什么講課的時候按照教材全面講解,不放過任何內容的原因了。田老師在最后串講的時候也是按照教材串講的,強調的就是學員要回歸教材,對教材全面熟悉,所以不管是串講還是5天提示班都以教材為主。
3.輕一上可以說將考試的全部內容都包含了,知識點部分總結的非常全面,考試的內容90%以上都能在輕一上找到相關的考點或者類似的題目。例如下面的這個題目在輕一第90頁右側位置可以找到相關的知識點,而且在輕一157頁上有相同知識點的類似題目,只要做了輕一上的這個題目,這個題可以很容易的做對。
真題:下列各項中,屬于新興產業共同的結構特征的是( )。
A.進入障礙低或存在退出障礙
B.不存在規模經濟或難以達到經濟規模
C.市場需求多樣導致產品的差異化
D.戰略的不確定性
【答案】D
輕一157頁:
35.下列屬于新興產業在內部結構上的共同特征的有( )。
A.技術的不確定性
B.成本的迅速變化
C.戰略的不確定性
D.萌芽企業和另立門戶
【答案】ABCD
【解析】新興產業在內部結構上的共同特征有:(1)技術的不確定性;(2)戰略的不確定性;(3)成本的迅速變化;(4)萌芽企業和另立門戶企業較多;(5)客戶多為首次購買者。
4.輕一中的題目很多題目和本次考試的貼合度非常高,很多題目感覺就像是輕一上的原題,所以看起來很親切。例如下面這個題目和輕一116頁例題60差不多一模一樣。
真題:根據國際生產折中理論,如果企業只有所有權優勢與內部化優勢,企業最適合采用的國際化經營方式是( )。
A.出口貿易
B.證券投資
C.對外直接投資
D.技術轉移
【答案】A
輕一116頁:
【例題60·單選題】根據鄧寧的國際生產折中理論,當企業只擁有所有權優勢與內部化優勢,可以選擇的方式是( )。
A.對外直接投資
B.技術轉移
C.出口
D.許可證貿易
【答案】C
東奧名師齊薈萃 2015注會考試押題精準過關輕松
責任編輯:蘇打
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