2015《會計》綜合題易考點：留存收益

　　【東奧小編】現階段進入2015年注會強化提高沖刺備考期，為幫助考生們在最后階段提高備考效率，我們根據2015年注冊會計師考試大綱為考生們總結了《會計》科目的選擇題和綜合題易考點，下面我們一起來復習2015《會計》綜合題易考點：留存收益。

　　本考點能力等級：

　　能力等級 3—— 綜合運用能力

　　考生應當在理解基本理論、基本原理和相關概念的基礎上，在比較復雜的職業環境上，堅守職業價值觀、遵循職業道德、堅持職業態度，綜合運用相關專業學科知識和職業技能解決實務問題。

　　本知識點屬于《會計》科目第十章所有者權益第四節留存收益的內容。

　　綜合題易考點：留存收益

　　一、盈余公積

　　(一)盈余公積的有關規定

　　盈余公積是指企業按照有關規定從凈利潤中提取的積累資金。公司制企業的盈余公積包括法定盈余公積和任意盈余公積，法定盈余公積是指企業按照規定的比例從凈利潤中提取的盈余公積。任意盈余公積是指企業按照股東會或股東大會決議提取的盈余公積。

　　企業提取的盈余公積可用于彌補虧損、擴大生產經營、轉增資本或派送新股等。

　　(二)盈余公積的確認和計量

　　1.提取盈余公積

　　借：利潤分配——提取法定盈余公積

　　　　　　　　——提取任意盈余公積

　　　　貸：盈余公積——法定盈余公積

　　　　　　　　　　——任意盈余公積

　　外商投資企業按凈利潤的一定比例提取的儲備基金、企業發展基金，也作為盈余公積核算。但其提取的職工獎勵及福利基金，則作為應付職工薪酬核算。

　　外商投資企業按規定提取儲備基金、企業發展基金時：

　　借：利潤分配——提取儲備基金

　　　　　　　　——提取企業發展基金

　　　　貸：盈余公積——儲備基金

　　　　　　　　　　——企業發展基金

　　外商投資企業按規定提取職工獎勵及福利基金時：

　　借：利潤分配——提取職工獎勵及福利基金

　　　　貸：應付職工薪酬

　　2.盈余公積的用途

　　(1)彌補虧損：

　　借：盈余公積

　　　　貸：利潤分配——盈余公積補虧

　　(2)轉增資本：

　　借：盈余公積

　　　　貸：實收資本(或股本)

　　(3)用盈余公積派送新股：

　　借：盈余公積

　　　　貸：股本

　　二、未分配利潤

　　(一)分配股利或利潤的會計處理

　　1.經股東大會或類似機構決議，分配現金股利或利潤：

　　借：利潤分配——應付現金股利或利潤

　　　　貸：應付股利

　　2.經股東大會或類似機構決議，分配股票股利：

　　借：利潤分配——轉作股本的股利

　　　　貸：股本

　　(二)期末結轉的會計處理

　　(三)彌補虧損的會計處理

　　企業以當年實現的利潤彌補以前年度虧損時，不需要進行專門的會計處理。