克服變革阻力的策略_2019年注會《戰略》答疑精華
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2019年注冊會計師備考階段已經開始，考生要在此階段充分熟悉教材內容，掌握教材知識點，為后續的備考做好準備。為了幫助大家學習，小編總結了以下內容。
【例題】2017年以來，百惠醫藥有限公司為了更有效地克服企業變革中的阻力，決定先從財務部開始變革。根據藥品分類，將財務部分為兩個事業部試運營，將運營中發現與提出來的問題加以解決，待公司越來越多的員工及管理層關注并看好支持這項變革，再考慮將客服部及人力資源部也按照事業部劃分運營。百惠醫藥有限公司克服變革阻力運用的策略包括( )。
A.改變變革的范圍
B.改變變革的節奏
C.采用適宜的變革管理方式
D.進行全面變革
正確答案:A,B
【知識點】克服變革阻力的策略
答案解析 :“決定先從財務部開始變革……將運營中發現與提出來的問題加以解決，待公司越來越多的員工及管理層關注并看好支持這項變革，再考慮將客服部及人力資源部也按照事業部劃分運營”表明百惠醫藥有限公司克服變革阻力運用的策略屬于改變變革的節奏及范圍。所以，選項A、B正確。
【問題】2017年以來，百惠醫藥有限公司為了更有效地克服企業變革中的阻力，決定先從財務部開始變革。根據藥品分類，將財務部分為兩個事業部試運營，將運營中發現與提出來的問題加以解決，待公司越來越多的員工及管理層關注并看好支持這項變革，再考慮將客服部及人力資源部也按照事業部劃分運營。百惠醫藥有限公司克服變革阻力運用的策略包括( )。
A.改變變革的范圍
B.改變變革的節奏
C.采用適宜的變革管理方式
D.進行全面變革
【答疑】變革的管理方式包括鼓勵沖突領域的對話、為員工提供針對新技能和系統應用的學習課程和鼓勵個人參與，題目中并沒有提及這三點，所以不選。“為了更有效地克服企業變革中的阻力，決定先從財務部開始變革”屬于變革范圍;“根據藥品分類，將財務部分為兩個事業部試運營，將運營中發現與提出來的問題加以解決，待公司越來越多的員工及管理層關注并看好支持這項變革，再考慮將客服部及人力資源部也按照事業部劃分運營”屬于變革的節奏。
注冊會計師考試具有一定難度，小編預祝大家都能通過注冊會計師考試。
注：答疑內容出自東奧《戰略》教研團隊
(本文為東奧會計在線原創文章，僅供考生學習使用，禁止任何形式的轉載)
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