工資屬于哪類科目
精選回答
工資在會計中通常屬于“應付職工薪酬”這一會計科目。
“應付職工薪酬”是企業在會計核算中用于核算和管理與職工薪酬相關的經濟業務的會計科目。它反映了企業根據有關規定應付給職工的各種薪酬的總額。
主要包括：
1. 職工工資、獎金、津貼和補貼：這是職工薪酬中最基本和最常見的部分，用于支付職工完成工作任務所獲得的報酬。
2. 職工福利費：企業為職工提供的除職工工資、獎金、津貼、納入工資總額管理的補貼、職工教育經費、社會保險費和住房公積金以外的福利待遇支出。
3. 社會保險費：包括企業為職工繳納的養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險等社會保險費用。
4. 住房公積金：企業為職工繳存的住房公積金。
5. 工會經費和職工教育經費：企業按照一定比例計提的用于工會活動和職工教育培訓的經費。
6. 非貨幣性福利：企業以自產產品或外購商品發放給職工作為福利，或者將擁有的資產無償提供給職工使用、為職工無償提供醫療保健服務等。
7. 因解除與職工的勞動關系給予的補償：如企業在解除與職工的勞動合同時，根據合同約定或法律規定需要支付的經濟補償金。
8. 其他與獲得職工提供的服務相關的支出：如企業為職工提供的股權激勵等。
會計分錄：
1. 計提應付職工薪酬
借：生產成本(生產車間生產工人薪酬)
制造費用(生產車間管理人員薪酬)
管理費用(行政管理人員薪酬)
銷售費用(銷售人員薪酬)
合同履約成本(履行合同過程中發生的人員薪酬)
研發支出(從事研發活動人員薪酬)
在建工程(從事工程建設人員薪酬)等
貸：應付職工薪酬——工資
2. 支付職工薪酬、扣還各種款項
借：應付職工薪酬——工資
貸：其他應收款(代墊的家屬醫藥費等)
應交稅費——應交個人所得稅(代扣的個人所得稅)
銀行存款等(實際支付給職工的款項)
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