殘疾人保障金入什么科目
精選回答
殘疾人保障金計入“管理費用”會計科目中。
殘疾人保障金會計分錄
1.計提時
借：管理費用—殘保金
貸：其他應付款—殘保金
2.實際上交時
借：其他應付款—殘保金
貸：銀行存款
殘疾人就業保障金簡稱殘保金，是為保障殘疾人權益，由未按規定安排殘疾人就業的機關、團體、企業、事業單位和民辦非企業單位繳納的資金。由用人單位所在地的地方稅務局負責征收，沒有分設地方稅務局的地方，由國家稅務局負責征收。
保障金計算公式
保障金按上年用人單位安排殘疾人就業未達到規定比例的差額人數和本單位在職職工年平均工資之積計算繳納。計算公式如下：
保障金年繳納額=（上年用人單位在職職工人數×所在地省、自治區、直轄市人民政府規定的安排殘疾人就業比例-上年用人單位時間安排的殘疾人及就業人數）×上年用人單位在職職工年平均工資。
殘疾人保障金不屬于職工薪酬，而是企業未盡到雇傭殘疾人義務時需要繳納的一種政府性基金。這種保障金的設立，旨在鼓勵企業雇傭殘疾人，提高他們的就業率，從而更好地保障殘疾人的生活和權益。
貨幣性短期薪酬
1.貨幣性短期薪酬是企業以貨幣形式發放的職工薪酬，主要有工資、職工福利、社會保險費、住房公積金、工會經費、職工教育經費等。
2.企業應當在職工為其提供服務的會計期間，將實際發生的短期薪酬確認為負債，并按照受益對象計入當期損益或相關資產成本。
借：生產成本【生產工人】
制造費用【車間管理人員】
管理費用【行政管理人員】
銷售費用【銷售人員】
在建工程【工程人員】
研發支出【研發人員】
合同履約成本【履行合同人員】等
貸：應付職工薪酬——工資
——職工福利
——社會保險費
——住房公積金
——工會經費
——職工教育經費等
非貨幣性福利
一.以自產產品或外購商品發放給職工作為福利
二.企業將擁有或租賃的房屋等資產無償提供給職工使用：
企業應當根據受益對象，將自有房屋等資產的每期折舊額或租賃房屋等資產的每期應支付的租金確認為應付職工薪酬，并計入相關的成本費用。
三.向職工提供企業支付了補貼的商品或服務
企業有時以低于企業取得資產或服務成本的價格向職工提供資產或服務，以提供包含補貼的住房為例，企業在出售住房等資產時，應當將此類資產的公允價值與其內部售價之間的差額(即相當于企業補貼的金額)分別情況處理：
1.如果出售住房的合同或協議中規定了職工在購得住房后至少應當提供服務的年限，且如果職工提前離開則應退回部分差價
企業應當將該項差額作為“長期待攤費用”處理，并在合同或協議規定的服務年限內平均攤銷，根據受益對象分別計入相關資產成本或當期損益
(1)出售住房時
借：銀行存款
長期待攤費用【差額】
貸：固定資產
(2)出售后每年攤銷
借：生產成本/管理費用等
貸：應付職工薪酬
借：應付職工薪酬
貸：長期待攤費用
2.如果出售住房的合同或協議中未規定職工在購得住房后必須服務的年限
企業應當將該項差額通過“應付職工薪酬”科目計入出售住房當期相關資產成本或當期損益
借：銀行存款
應付職工薪酬
貸：固定資產
借：生產成本/管理費用等
貸：應付職工薪酬
殘疾人保障金申報流程
線上申報
登錄電子稅務局：輸入納稅人識別號、密碼等信息登錄當地電子稅務局。
進入申報模塊：在電子稅務局中找到“稅費申報及繳納”或“非稅收入申報”等相關模塊，然后點擊“殘疾人就業保障金申報”。
填寫申報信息：需填寫上年在職職工人數、上年在職職工工資總額、上年實際安排殘疾人就業人數等數據。若企業符合減免優惠條件，系統會自動識別并計算減免金額。
核對并提交申報：仔細核對填寫的信息無誤后，點擊“申報”按鈕，完成申報操作。申報成功后，可查看申報結果。
繳納費用：申報成功后，根據系統提示，選擇合適的繳款方式，如三方協議扣款、銀行端查詢繳稅等，完成殘疾人保障金的繳納。
線下申報
準備申報材料：一般需要填寫《殘疾人就業保障金繳費申報表》，并準備好本單位在職職工人數、實際安排殘疾人就業人數、在職職工年平均工資等相關證明材料。
前往辦稅服務廳：攜帶準備好的材料，前往主管稅務機關的辦稅服務廳。
提交申報材料：將填寫完整的申報表和相關證明材料提交給辦稅服務廳的工作人員。
審核與繳納：工作人員會對申報材料進行審核，審核通過后，按照規定的方式繳納殘疾人保障金。
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