以現金結算的股份支付_2022年財務與會計基礎知識點
職工薪酬的內容 | 以現金結算的股份支付 |
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【內容導航】
以現金結算的股份支付形成的應付職工薪酬的賬務處理
【所屬章節】
第十二章 流動負債
【知識點】以現金結算的股份支付形成的應付職工薪酬的賬務處理
以現金結算的股份支付形成的應付職工薪酬的賬務處理
(一)股份支付的定義與分類
股份支付是指企業為獲取職工和其他方提供服務而授予權益工具或者承擔以權益工具為基礎確定的負債的交易。股份支付分為以權益結算的股份支付和以現金結算的股份支付。
(二)現金結算的股份支付形成的應付職工薪酬的會計處理
1.以現金結算的股份支付,應當按照企業承擔的以股份或其他權益工具為基礎計算確定的負債的公允價值計量。
2.授予后立即可行權的以現金結算的股份支付,應當在授予日以企業承擔負債的公允價值計入相關成本或費用,相應増加負債。
3.完成等待期內的服務或達到規定業績條件以后才可行權的以現金結算的股份支付,在等待期內的每個資產負債表日,應當以對可行權情況的最佳估計為基礎,按照企業承擔負債的公允價值金額,將當期取得的服務計入成本或費用和相應的負債。
4.企業在可行權日之后不再確認由換入服務引起的成本費用增加,但應當在相關負債結算前的每個資產負債表日以及結算日,對負債的公允價值重新計量,其變動計入當期損益 (公允價值變動損益)。
5.企業對于以現金結算的股份支付形成的負債,應在“應付職工薪酬”科目下設置“股份支付”二級科目核算。
注:以上內容選自李運河老師《財務與會計》基礎班授課講義
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