實操就業工作底稿該怎樣編寫？
審計工作底稿的編寫有詳細的規則與方法，同時我們也要注意運用工作底稿方面的一些技巧。在審計實務中，工作底稿應該怎樣編寫才能更合理有效？
審計工作底稿在一定程度上是審計效率的一個寫照，只有能抓住重點并且有針對性體現風險導向思路的底稿，才是高質量且有效的。工作底稿當中應當記錄的是，對認定當中不同類型的風險設計并實施了哪些有效的程序，分清主次、有所側重。
工作底稿當中記錄注冊會計師針對被審計單位業務流程實行穿行測試的過程，在業務流程當中發現關鍵的控制點。這一板塊的工作底稿應當詳細說明什么是被審計單位的業務流程、主干業務流程下邊分支的子流程包括的要素，力爭所有的描述方式詳盡、易懂。
工作底稿應當體現審計的目的，只有目的性強才會有更好的表現力。工作底稿中要記錄最應當執行的測試和最有效的審計證據。一把抓的底稿既浪費時間，又不能準確表達事務所真正的意見與想法。完全沒有必要把每一張利潤表都做一個月度分析，也沒有必要把每一個報表科目都無限的放大。正所謂把所有的東西都視為重點也就沒有重點可言。
首先要確定測試分析的目的及指標（如與上年比較、與預算比較、與行業比較、與非財務指標比較、月度波動分析，可以選擇一個或多個），杜絕無目的沒有針對性的分析。要根據分析的結果再來制定詳細的細節測試。這樣形成的工作底稿就會顯得不冗長，清晰明了。
高質量的工作底稿應當有交叉索引，證明注冊會計師執行的一個程序可以應對多個認定。比如集團公司與上市公司之間的往來，需要兩個項目組互相發函，如果沒有回函兩邊都做替代測試。集團公司與上市公司的交易，兩邊都要做測試，集團公司做收入（發生和截止），上市公司做采購（發生和完整性），在核驗結果時兩邊對賬即可。
1．記錄內控審計時，內控三年輪轉不適用；
2．記錄特別風險時，內控三年輪轉不適用；
3．工作底稿當中應當有內控同質性的思維。
工作底稿是最可以反映審計工作效率與質量的文件記錄，在編寫過程當中應當注意方法和思路，讓工作底稿更加專業，具備參考價值。
（內容選自韓建春老師的《財務報表審計要點及工作底稿編制》，由東奧會計在線整理發布，轉載請注明出處）
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