審計應付職工薪酬是什么
來源：東奧會計在線責編：柳2024-04-18 11:32:39
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應付職工薪酬審計是國家審計機關或受其委托的機關，根據工資核算和管理要求對企業、事業單位和國家機關的勞動工資政策及工資支付等情況所開展的審查監督活動，其審計目標主要包括審查被審計單位工資的計提和支出記錄是否完整、審查被審計單位工資的期末余額是否正確以及審查被審計單位應付工資的披露是否恰當等。
應付職工薪酬的審計說明怎么寫
應付職工薪酬審計是對涉及應付職工薪酬項目進行審計，如應付職工薪酬與其他業務發生錯誤或舞弊行為，如虛報冒領、重復支付和貪污等。同時，職工薪酬有時是構成企業成本費用的重要項目，所以在審計中便顯得十分重要。
應付職工薪酬的審計說明一般包括：確定資產負債表中記錄的應付職工薪酬是否存在;所有應當記錄的應付職工薪酬是否均已記錄;確定記錄的應付職工薪酬是否為被審計單位應當履行的現時義務;確定應付職工薪酬是否以恰當的金額包括在財務報表中，與之相關的計價調整是否已恰當記錄。確定應付職工薪酬是否已按照企業會計準則的規定在財務報表中作出恰當列報。
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