職場“寫真”：簡歷很重要

簡歷對于求職者的重要性不言而喻。簡歷是平生簡要，是經(jīng)驗(yàn)縮寫，是工作經(jīng)歷、個(gè)人能力和品質(zhì)品德最直觀的寫照。簡歷就是一張可以代表自己的“職場寫真”，簡歷是否能第一時(shí)間吸引到招聘者的注意力非常重要。

1.該寫的一定詳細(xì)寫：簡歷不需要太長，重要信息一定要突出醒目，讓招聘者能快速在簡歷文字中發(fā)現(xiàn)ta想要的訊息。

◆與求職目標(biāo)崗位相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)要寫清楚，且要詳細(xì)。這一項(xiàng)內(nèi)容直接決定了你的自身?xiàng)l件是否與這個(gè)目標(biāo)崗位相匹配。比如你在應(yīng)聘某一食品公司的會計(jì)，那就要把之前做過會計(jì)或者出納的工作經(jīng)驗(yàn)寫出來，最好是同行業(yè)的。至于其他的工作經(jīng)驗(yàn)，可一筆帶過甚至可以不寫。

◆與求職目標(biāo)崗位相關(guān)的證書、職稱要寫清楚。比如在應(yīng)聘會計(jì)崗位的時(shí)候，如果你有財(cái)會類的證書，一定要清清楚楚地羅列出來。眾所周知，會計(jì)行業(yè)的晉升和證書的多少直接掛鉤。如果只有初級會計(jì)職稱，那么可應(yīng)聘崗位只能是較為基層的出納或者會計(jì)，如果有中級、高級職稱甚至是注冊會計(jì)師證書，那么你的簡歷通關(guān)率就會大大提升。

2.不該寫的簡單寫：比如求學(xué)經(jīng)歷、實(shí)習(xí)經(jīng)歷、上學(xué)期間獲得的獎(jiǎng)勵(lì)、獎(jiǎng)金等。這些和目標(biāo)崗位無關(guān)的內(nèi)容需精明扼要。

在沒有進(jìn)入到面試環(huán)節(jié)之前，簡歷的顏值就是你個(gè)人在求職者眼中的形象。

◆選用彩色打印：簡歷上選用的顏色需溫和大氣，熒光色這樣過于醒目的顏色最好不要使用。打印的時(shí)候選用質(zhì)量較好的紙張，一方面便于保存和攜帶，一方面也看出你對于本次應(yīng)聘的重視程度，從而優(yōu)化在招聘者心中的形象。

◆保持簡歷整潔干凈：簡歷紙張保持平整，最好裝在文件夾里。簡歷上不要出現(xiàn)油漬、汗?jié)n、水果漬以及其他污點(diǎn)。最好同時(shí)打印若干份，做個(gè)備用。去面試的時(shí)候多帶幾份，以防出現(xiàn)突發(fā)情況。

◆選用職業(yè)證件照：既然是找工作，最好用相應(yīng)的職業(yè)照，正式端莊。

面對面過招：面試需認(rèn)真

提前自我彩排和演練，緩沖緊張情緒；提前熟悉路徑和交通，打好提前量等。

◆ta問你答：對于專業(yè)知識的問題，懂得就從容回答，不太懂的話也不要過分妄自菲薄，可以在言辭上稍微包裝一下自己，但要注意分寸。對于職場上的情商問題，有時(shí)候可以實(shí)話實(shí)話，有時(shí)候需要“偽裝”。

◆你問ta答：自己想知道的問題一定要問清楚，這是求職者的權(quán)利。比如工資薪金、福利待遇、入職多久繳納社保、晉升渠道和機(jī)制如何等等。千萬不要不好意思，這是求職者的正當(dāng)權(quán)益，該問的一定要問清楚。