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績效薪金制的全部優點是什么

績效薪金制 2024-10-28 15:14:48

問題來源：

4.孫先生在市場部實施的績效薪金制的優點是（）。

A.減少管理者的工作量

B.減少員工間的競爭

C.增加了管理者的監督

D.提高員工工作積極性

【答案】AD

【解析】績效薪金制的優點：員工會為了獲得高薪金而自發的工作，這可以減少管理者的工作量。

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徐老師

2024-10-28 16:54:10 883人瀏覽

哈嘍！努力學習的小天使：

績效薪金制的優點主要包括兩個方面：一是能夠減少管理者的工作量，因為員工為了獲得更高的薪金，會自發地努力工作，從而降低了管理者對員工的監督和指導需求；二是能夠提高員工的工作積極性，績效薪金制將員工的薪酬與績效直接掛鉤，員工為了獲取更高的報酬，會主動提升自己的工作表現，這有助于激發員工的工作動力和創造力。因此，績效薪金制在激勵員工和提高工作效率方面具有顯著效果。

每個努力學習的小天使都會有收獲的，加油！

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