勞動合同必備條款有哪些內(nèi)容？

必備是哪些？

問題來源：

根據(jù)勞動合同法律制度的規(guī)定，下列各項中，屬于勞動合同可備條款的有（　　）。

A、服務(wù)期

B、試用期

C、競業(yè)限制

D、勞動合同期限

正確答案：A,B,C

答案分析：試用期、服務(wù)期、保守商業(yè)秘密和競業(yè)限制，均為典型的勞動合同可備條款。

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李老師

2023-05-09 02:29:15 2964人瀏覽

尊敬的學(xué)員您好：

勞動合同必備條款具體包括：

1.用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人;

2.勞動者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號碼;

3.勞動合同期限;

4.工作內(nèi)容和工作地點;

5.工作時間和休息休假;

6.勞動報酬;

7.社會保險;

8.勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護;

9.法律、法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)納入勞動合同的其他事項

每天努力，就會看到不一樣的自己，加油！

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